【總結】第一篇:爭先創(chuàng)優(yōu)先進個人表彰決定 近年來,在局黨組的正確領導下,全局各單位以深入實踐科學發(fā)展觀為指導,聚精會神打基礎,一心一意謀發(fā)展,扎實推進各項工作,各科室密切合作,在爭創(chuàng)優(yōu)秀文明窗口單位中做出了...
2024-10-15 01:06
【總結】第一篇:先進集體和先進個人的表彰決定 婁星殘[2015]2號 關于表彰殘疾人工作目標管理先進集體和先進個人的決定 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處殘聯: 2014年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市殘聯大力支...
2024-11-13 01:57
【總結】第一篇:關于表彰先進個人的決定 江蘇揚建集團有限公司市政工程分公司 揚建市政[2014]1號 關于表彰2013年度先進工作者的決定 各科室、各項目部: 2013年度,通過全體員工的共同努力,...
2024-10-14 23:07
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 關于表彰先進個人決定 決定的標題要完整地寫出發(fā)文機關、決定事由和文種三項內容。下面范文網小編給大家?guī)黻P...
2025-01-25 22:18
【總結】第一篇:關于表彰年度先進團隊和先進個人的決定 深圳市XX物業(yè)管理有限公司文件 金物管〔2005〕7號 簽發(fā)人:張曉峰 關于表彰二○○五年度先進團隊和先進個人的決定 各部門、管理處: 在公司...
2024-10-14 22:19
【總結】第一篇:政府表彰獎勵先進集體先進個人的決定 科左后旗人民政府關于表彰獎勵 2011年消防工作先進集體和先進個人的決定 2011年,全旗各部門、各單位認真貫徹落實消防安全責任制,加強城鎮(zhèn)消防規(guī)劃和...
2024-10-28 01:22
【總結】關于表彰先進集體和先進個人的決定---------------------------------------------------------關于表彰先進集體和先進個人的決定各單位:一年來,我院各級團組織高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹黨***大會議精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞學校學院中心工作,積極探索創(chuàng)新,狠抓工作落實
2024-10-07 16:01
【總結】 表彰先進集體和個人[公文范文關于表彰先進集體和先進個人的決定] 關于表彰2012年度先進集體和先進個人的決定 2012年,我鎮(zhèn)廣大干部群眾堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落...
2024-09-29 19:35
【總結】 公司先進表彰決定范文3篇 公司先進表彰決定范文篇一剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、...
2024-09-27 21:18
【總結】 第1頁共2頁 關于表彰年度工會系統(tǒng)先進集體和先進個人的 決定 一年來,在礦黨委的領導下、在礦行政的支持下,靈露礦工 會深入學習貫徹黨的十九大精神,以公司“三型”工會組織創(chuàng)建 為契機,緊緊...
2024-08-26 16:00
【總結】第一篇:關于表彰紅旗窗口和先進個人的決定 關于表彰2008年度紅旗窗口和先進個人的決定 各窗口單位、中心各科室、各窗口: 2008年,在市委、市政府的正確領導下,永城市行政服務中心秉承“便民、高...
2024-10-14 21:17
【總結】 第1頁共9頁 篇一:表彰公司先進個人范文3篇 表彰公司先進個人范文3篇 表彰是中國共產黨對民眾進行有效社會動員的重要方式之 一。本文是小編為大家整理的表彰公司先進個人范文,僅供參考。 表...
2024-09-12 02:32
【總結】第一篇:表彰2012年度先進集體先進個人決定 關于表彰2012年度先進集體和先進個人的決定 2012年,我鎮(zhèn)廣大干部群眾堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,著力實施...
2024-11-13 23:14
【總結】 表彰黨的建設先進單位和先進個人的決定 2006年以來,全縣各級黨組織、黨務工作者和廣大共產黨員,高舉鄧小平理論偉大旗幟,努力踐行“三個代表”重要思想,認真貫徹黨的各項方針、政策XX縣區(qū)委的重大決...
2024-09-29 18:55
【總結】 表彰個人決定范文3篇 表彰個人決定范文一: 各學院,機關各部門: 20xx-20xx學年,全校學生在創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動中積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu),在專業(yè)學習和各類競賽中取得了優(yōu)異的成績,為促進學風、校風...
2024-09-29 19:34