畜牧科科長職責(zé)-資料下載頁
2025-09-20 14:20本頁面
【正文】 九、收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。 十、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。 人事科工作人員職責(zé) 一、在人事科領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)人事、職改和勞資工作，草擬工作計劃、總結(jié)和有關(guān)文件，及時向主任請示匯報，當(dāng)好參謀。 二、做好日常人事管理工作。對來信、來訪認(rèn)真處理和接待，做好人事文件的收發(fā)登記和勞動人事檔案的保管和人事統(tǒng)計工作。 三、協(xié)助主任制定各類專業(yè)人員的考核制度，合理編制。醫(yī)院勞動力的勞動定員、定額標(biāo)準(zhǔn)，做好各類人員的年度考核工作及職工的獎懲工作。 四、承辦各類人員離退休、辭職、離職辭退等手續(xù)和保安人員、臨時工工資、招工等管理工作。 五、深入科室調(diào)查研究，了解職工的思想政治工作情況。 六、完成醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。 人事科工作職責(zé) 一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在上級人事處指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的人力資源管理工作。 二、負(fù)責(zé)各類人員的考核、晉級和工作崗位的調(diào)整工作。 三、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制定，設(shè)崗數(shù)額報批、調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評審、聘任工作。 四、負(fù)責(zé)全院干部的培訓(xùn)、考察、選撥、任免和調(diào)配工作。 五、負(fù)責(zé)全院干部職工的考核、鑒定、獎懲工作。 六、負(fù)責(zé)全院人員的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。 七、協(xié)助醫(yī)務(wù)處、護理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。 八、按照有關(guān)規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。 九、負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)入審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。 十、負(fù)責(zé)臨時工的計劃管理和清理、清退工作。十 一、負(fù)責(zé)全院干部、職工人事檔案管理工作。 十二、負(fù)責(zé)人事工作各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。 十三、定期不定期地會同有關(guān)職能科室檢查勞動紀(jì)律。 十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。負(fù)責(zé)全院人員的勞動考勤工作，維護勞動紀(jì)律。 第10頁 共10頁
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