村衛(wèi)生室某年度工作總結(jié)匯報-資料下載頁
2025-09-20 09:24本頁面
【正文】 診慢病114人次、補償17萬元，住院分娩154人、補償7。7萬元。 今年開展了55周歲至65周歲的近三年參合未住院報賬的進行健康體檢，共計體檢了920人。 村衛(wèi)生站監(jiān)管。成立了新農(nóng)合門診統(tǒng)籌監(jiān)審領(lǐng)導小組，每月對村衛(wèi)生站補償資料進行審查，進一步控制好門診統(tǒng)籌基金支出和規(guī)范村衛(wèi)生站報銷程序。合醫(yī)辦每周安排一人到各村對村衛(wèi)生站進行督導。 二、取得的成績 （一）全年未發(fā)生一例醫(yī)療責任事故和醫(yī)療糾紛。 （二）今年未發(fā)生一例突發(fā)公共衛(wèi)生事件。 （三）在開展抓黨風、促政風、轉(zhuǎn)作風集中教育活動過程中，職工工作作風明顯得到改善。 （四）對集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動合同，并全部購買了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育險。 （五）完成了醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評，建立了醫(yī)德醫(yī)風個人檔案。 三、存在的問題 （一）部分干部職工思想僵化，大局意識淡薄，集體利益與個人利益處理不恰當。 （二）部分干部職工在工作上畏難情緒重，貪圖安逸舒適的工作，本職工作做得不夠好。 （三）職工凝聚力、向心力有待進一步提高。 （四）對待病人服務態(tài)度有待進一步改善。 （五）科室之間協(xié)調(diào)處置能力還有待進一步加強。 四、下一步工作打算 （一）樹立職工正確的人生觀、價值觀。 （二）進一步加強醫(yī)院管理，完善各項長效機制。 （三）完成村衛(wèi)生站項目建設及評審工作。 （四）提升醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療服務水平。 （五）進一步加強人才隊伍建設，引進專業(yè)人才，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎 第8頁 共8頁
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