服務保障科某年工作計劃-資料下載頁
2025-09-20 07:39本頁面
【正文】 決在萌芽狀態(tài)。 三是完善回訪機制。定期回訪，做到結果反饋到位。把處理結果明明白白地反饋到老干部本人，真正達到“有信必回，有訪必接，有問有復，全部落實”的目標。 （四）提升財務履職水平 認真學習財務政策法規(guī)，提高對財務工作重要性的認識，增加做好財務工作的責任感，提升財務工作專業(yè)技能。 （六）其他工作。函告、收取代管離休干部2020年代管經(jīng)費。協(xié)助完成老年大學報名收費、老干部情況通報會等工作；扎實做好疫情防控工作；完成巡察整改、大走訪大落實、文明城市創(chuàng)建等全局中心重點工作。 第3頁 共3
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