干部檔案信息工作經(jīng)驗匯報材料-資料下載頁
2025-09-20 05:02本頁面
【正文】 到目前為止未出現(xiàn)任何負面反映。三是為維護社會穩(wěn)定服務。隨著改革的深入，干部隊伍中存在不少不穩(wěn)定因素，信訪不斷增多，如企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的待遇問題、企業(yè)退休干部待遇問題、個別老干部待遇問題等。我們充分發(fā)揮檔案信息作用，積極參與縣信訪、干部監(jiān)督等部門對部分涉穩(wěn)人員的處理與協(xié)調(diào)工作，收到了較好效果。 20xx 年以來，先后參與維穩(wěn)協(xié)調(diào)工作 56次，提供相關信息 3000 多條， 500 多名企業(yè)退休干部平穩(wěn)息訪。共接待老干部 73 人次，幫助他們查找相關信息 200 多條，依據(jù)個人信息化解疑問，解決問題。糧食局 退休干部吳遠大多年來上訪要求更改工齡退改離，對他每次提出的理由，我們總是千方百計地運用干部信息幫他查核，通過多次綜合調(diào)查，證實組織上原來的認定沒有錯誤，向他作了詳細地回復說明。這個信訪在今年10 月被市委組織部評為優(yōu)秀案例。四是為維護干部權益服務?，F(xiàn)實工作中，少數(shù)干部存在年齡、工齡、學歷等信息有誤的情況，直接影響到干部的切身利益。近年來，通過信息核查，先后為23 名干部更改了參加工作時間， 7 名干部更改了出生時間， 5 名干部補齊了漏調(diào)工資。磨市鎮(zhèn)干部詹云枚是服兵役后讀書再工作的，工資一直是按畢業(yè)分配時間套改的，通過 干部檔案信息對他的經(jīng)歷進行證明后，工齡和待遇得到及時糾正。 《干部檔案信息工作經(jīng)驗匯報材料》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡 第 6 頁 共 6 頁 迎閱讀干部檔案信息工作經(jīng)驗匯報材料。
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