干部監(jiān)督工作總結(jié)工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-09-20 04:33本頁面
【正文】 為嚴(yán)重問題的單位，由組織部門牽頭召開 “ 聽證會 ” ，邀請市委、市政府相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、干部監(jiān)督信息員、部分群眾和該單位負責(zé)人參加，請該單位負責(zé)人就存在問題向大家作出解釋，對確實存在的問題，保證限期整改。 近期工作思路及做法： 第 4 頁 共 4 頁 一、繼續(xù)推行干部監(jiān)督進社區(qū)活動 在建業(yè)社區(qū)試點工作取得初步成效的基礎(chǔ)上，對社區(qū)監(jiān)督的范圍、對象和內(nèi)容等進行完善和充實。力求做到 “ 三個擴大 ” ，即擴大干部監(jiān)督范圍，將干部監(jiān)督進社區(qū)活動從試點社區(qū)向 育紅、健康等條件相對成熟的社區(qū)推廣。擴大干部監(jiān)督對象，在將社區(qū)范圍內(nèi)的科級干部作為監(jiān)督對象的基礎(chǔ)上，將監(jiān)督對象擴大到股級干部和普通黨員干部。擴大干部監(jiān)督內(nèi)容，將社區(qū)監(jiān)督的內(nèi)容從社會圈、生活圈、家庭圈和社區(qū)公德等四個方面對黨員干部的基本要求向更高的要求延伸，同時將干部考察考核、評先評優(yōu)以及干部任前公示進社區(qū)。 二、對鎮(zhèn)科級干部住勤情況進行督查
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