工作態(tài)度自我評(píng)價(jià)范文-資料下載頁(yè)
2025-09-20 03:15本頁(yè)面
【正文】 了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護(hù)理部交給的任務(wù)。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情況下，放棄休息，主動(dòng)承擔(dān)了大量工作任務(wù)，保證了節(jié)日期間護(hù)理工作的安全。護(hù)士長(zhǎng)命令下達(dá)后，很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變，管理工作抓的有條不紊，使兒科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高，病人對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量滿意率達(dá)到了100%。在管理工作中本著人性化的管理模式，關(guān)心、愛護(hù)、體貼每一位護(hù)理人員，做到了作風(fēng)民主，寬宏待人，提高了護(hù)理隊(duì)伍的向心力、凝聚力，激發(fā)了人員的服務(wù)熱情，使小作科護(hù)理工作蒸蒸日上。 試用人員工作態(tài)度自我評(píng)價(jià) 2017年自我工作態(tài)度評(píng)價(jià) 文員工作態(tài)度自我評(píng)價(jià) 轉(zhuǎn)正工作態(tài)度自我評(píng)價(jià) 對(duì)工作態(tài)度的自我評(píng)價(jià) 教師工作態(tài)度自我評(píng)價(jià) 銷售工作態(tài)度自我評(píng)價(jià) 個(gè)人工作態(tài)度自我評(píng)價(jià) 工作態(tài)度自我評(píng)價(jià) 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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