工作態(tài)度自我評價范文-資料下載頁
2025-09-20 03:15本頁面
【正文】 了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護理部交給的任務(wù)。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情況下，放棄休息，主動承擔(dān)了大量工作任務(wù)，保證了節(jié)日期間護理工作的安全。護士長命令下達后，很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變，管理工作抓的有條不紊，使兒科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高，病人對護理服務(wù)質(zhì)量滿意率達到了100%。在管理工作中本著人性化的管理模式，關(guān)心、愛護、體貼每一位護理人員，做到了作風(fēng)民主，寬宏待人，提高了護理隊伍的向心力、凝聚力，激發(fā)了人員的服務(wù)熱情，使小作科護理工作蒸蒸日上。 試用人員工作態(tài)度自我評價 2017年自我工作態(tài)度評價 文員工作態(tài)度自我評價 轉(zhuǎn)正工作態(tài)度自我評價 對工作態(tài)度的自我評價 教師工作態(tài)度自我評價 銷售工作態(tài)度自我評價 個人工作態(tài)度自我評價 工作態(tài)度自我評價 第5頁 共5頁
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