工作就是責(zé)任心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-09-20 02:25本頁(yè)面
【正文】 度、工作態(tài)度、工作能力以及工作強(qiáng)度等。“ 關(guān)鍵在于理解，而不是工作本身。如吃飯、睡覺(jué)、休息，是必須的，是為了更好的工作。所以說(shuō)與吃飯、睡覺(jué)、休息相關(guān)的工作更應(yīng)該是有價(jià)值的。事實(shí)上，你所知道的幾乎任何一種工作都很重要，都能讓我們生活的這個(gè)世界變得更加美好。每個(gè)人其實(shí)都有很大的價(jià)值，只是他們常常不了解自己在這個(gè)世界上扮演的角色而已。 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 懶惰是人的天性，強(qiáng)烈的責(zé)任感是驅(qū)使人干好自己本職工作的動(dòng)力。如同阿爾威船長(zhǎng)故事，這就是道德所在。以廉養(yǎng)德、以儉養(yǎng)德、以高新養(yǎng)德都是不可能的。德是鍛煉出來(lái)的。 第五篇：《工作就是責(zé)任》心得體會(huì)（ 10）讀《工作就是責(zé)任》第四章心得體會(huì) 本周學(xué)習(xí)了《工作就是責(zé)任》的第四章，主要內(nèi)容是培養(yǎng)責(zé)任感的六個(gè)步驟。作者在責(zé)任感培養(yǎng)的每一步都列舉很多事例，用事實(shí)證明了自己的觀點(diǎn)，很有說(shuō)服力。每個(gè)事例像警鐘一樣，在我耳旁不斷敲響，警醒我做一個(gè)富有責(zé)任感的人。 方正董事長(zhǎng)魏認(rèn)為。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最高境界是文化的競(jìng)爭(zhēng)，人的意識(shí)是企業(yè)運(yùn)行好壞的關(guān)鍵。一個(gè)企業(yè)興衰存亡與每一位員工息息相關(guān)，只有每位職工敢于負(fù)責(zé)任，企業(yè)才會(huì)充滿活力，不斷前行?，F(xiàn)在煤炭行業(yè)不容樂(lè)觀，每位職工的責(zé)任 心更需要提高，才能使得我礦的工作效率不斷提高，從而降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)2024 年盈利 5 億元的目標(biāo)。 從我做起，把我看成一切的根源，這是方太公司的責(zé)任文化的體現(xiàn)。春節(jié)晚會(huì)期間，方太維修工人小于正在看電視，收到客戶油煙機(jī)壞了的電話，小于第一時(shí)間趕赴客戶家里。這就是一個(gè)具有責(zé)任文化的企業(yè)的員工，每個(gè)人盡職盡責(zé)，從我做起?，F(xiàn)在很多人對(duì)自己的工作充滿抱怨，覺(jué)得工作中做好自己的事情就萬(wàn)事大吉，對(duì)于企業(yè)的未來(lái)毫不關(guān)注，這是我們工作中要堅(jiān)決杜絕 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 的，我們要認(rèn)識(shí)到自己身上的責(zé)任，想想自己能為企業(yè)的發(fā)展做什么。這就是責(zé)任 文化，你我盡職盡責(zé)工作，注定此生不平凡。 主動(dòng)面對(duì)問(wèn)題，堅(jiān)信方法總比問(wèn)題多。在日常工作中，我們會(huì)遇到很多的難題，面對(duì)這些困難，不要去找借口推脫，而是敢于正面面對(duì)問(wèn)題，相信方法總比問(wèn)題多?！栋研潘徒o加西亞》中的羅文，當(dāng)面 對(duì)一個(gè)不可能完成的任務(wù)時(shí)，他沒(méi)有推脫，而是敢于接受挑戰(zhàn)，直面困難，想盡一切辦法去解決困難，這就是一個(gè)人責(zé)任心寫(xiě)照。在區(qū)隊(duì)工作開(kāi)展中，我也要敢于直面工作中的困難，想盡一切辦法解決困難，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。 往前走一步，不是不動(dòng)或往后移動(dòng)。什么是負(fù)責(zé)任，負(fù)責(zé)任就是遇到困難， 向前邁一步去解決問(wèn)題。在一次搶撲特大火災(zāi)的時(shí)候，面對(duì)著濃煙滾滾的大火，指揮官凝視著每個(gè)消防隊(duì)員，說(shuō)了句 “ 跟我來(lái) ” 義無(wú)反顧的沖進(jìn)了隨時(shí)都可能爆炸的火海。 “ 跟我來(lái) ” 這 3 個(gè)字告訴了他的每一個(gè)消防隊(duì)員什么是責(zé)任，同時(shí)也深深的震撼了我。有了責(zé)任心，再危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn)；而沒(méi)有責(zé)任心再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。態(tài)度往往決定一切。 工作中無(wú)小事，把細(xì)小的事也做的很到位。我們經(jīng)常聽(tīng)一句話就是，成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做。再偉大的事業(yè)也是一件件小事組成的，做不好小事的人，也將難成大器。在工作中，認(rèn)真對(duì)待工作中的每一 件事，就向成功邁了一小步。華為公司的《致 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 新員工書(shū)》，充分體現(xiàn)了小事的重要性。書(shū)中寫(xiě)到，新員工要遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)臺(tái)階都有重要意義，想要成為大師，就要從基層做起，踏踏實(shí)實(shí)，一點(diǎn)一滴去積累。在區(qū)隊(duì)工作中也是一樣，只有用心去做好每一件事情，工作就能更好的開(kāi)展。在工作前，要經(jīng)過(guò)細(xì)心考慮，提前看好現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)備好每一個(gè)能用到的工具，想到工作中每個(gè)細(xì)節(jié)，這樣才能確保工作順利進(jìn)行。 拖延是惡習(xí)，優(yōu)良業(yè)績(jī)來(lái)自即刻行動(dòng)。書(shū)中講述了馬陰陽(yáng)和鈴鐺 閣的傳說(shuō)，馬陰陽(yáng)的兒子因?yàn)榍皟纱蔚莫q豫不決，錯(cuò) 過(guò)了金銀財(cái)富，最后得到一堆爛鐵。在企業(yè)中這種人普遍存在，面對(duì)工作懶懶散散，一拖再拖。拖延是對(duì)生命的揮霍，是對(duì)工作的極不負(fù)責(zé)，我們?cè)诠ぷ髦幸獔?jiān)決避免。 老好人要不得，缺乏原則的 “ 好人 ” 就是幫兇。老好人在工作中也不少見(jiàn)，為了避免沖突，對(duì)待違章視而不見(jiàn)，這就是對(duì)違章者的縱容。鄒城電廠的門衛(wèi)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，對(duì)調(diào)任地方當(dāng)官的原電廠書(shū)記嚴(yán)格執(zhí)行入廠登記制度。這就是原則，有了原則，才有責(zé)任。同樣，在工作中，面對(duì)違章我要嚴(yán)厲制止，嚴(yán)格按照區(qū)隊(duì)制度對(duì)待每位職工，對(duì)于違反制度的職工，絕不姑息，做到獎(jiǎng)罰分明。 第四章讀完，對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)更加深刻。知道了責(zé)任心培養(yǎng)的 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 留個(gè)步驟，在今后的工作中，我要不斷糾正自己的過(guò)失，逐步提高自己的責(zé)任心，并把責(zé)任文化融入到區(qū)隊(duì)日常管理中，讓全工區(qū)形成合力，共同完成礦交付的各項(xiàng)任務(wù)。
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