大談心活動(dòng)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-19 23:48本頁(yè)面
【正文】 立足實(shí)際“適時(shí)談”。視情進(jìn)行年度談心談話、職務(wù)變動(dòng)談話、知情反饋談話、離崗?fù)诵菡勗挼龋辉诟刹砍袚?dān)重要工作、援外、外出培訓(xùn)、掛職、本人或家庭有較大困難，以及遇有特殊情況有談話要求時(shí)，隨時(shí)談話。 創(chuàng)新方式“靈活談”。不設(shè)框框、不劃圈子、不限時(shí)間，采取上門訪談、個(gè)別約談、電話訪談等方式進(jìn)行談話，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”互動(dòng)，“面對(duì)面”交流，不僅談出了真情實(shí)感，談出了真知灼見，談出了工作干勁，而且為掌握干部隊(duì)伍建設(shè)狀況提供了第一手資料。 解決問(wèn)題“務(wù)實(shí)談”。段領(lǐng)導(dǎo)班子帶著責(zé)任、帶著真情，深入基層、深入廣大干部職工群眾中，與基層干部職工一對(duì) 一、面對(duì)面進(jìn)行交流。既傾聽意見建議，又答復(fù)干部職工提出的問(wèn)題，幫助協(xié)調(diào)解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的困難。 第五篇：談心活動(dòng)總結(jié)開展談心活動(dòng)總結(jié) 在開展談心活動(dòng)中，我們支部按照黨委的部署安排，于4月22日下午，公司全體黨員同志開展了談心活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。向黨員同志們明確了談心活動(dòng)的原則和要求，大家本著有利于團(tuán)結(jié)、有利于開展工作和有利于共同提高的原則，做到了與人為善、坦誠(chéng)相見、溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題、形成共識(shí)。黨員同志們逐一進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，在自我批評(píng)時(shí)能夠做到實(shí)事求是，開誠(chéng)布公，不強(qiáng)調(diào)客觀原因，不避重就輕，找出自己思想上、工作中的缺點(diǎn)及不足，找準(zhǔn)存在不足的原因，明確了今后的努力方向。在批評(píng)時(shí)能夠做到真誠(chéng)善意、客觀公正、團(tuán)結(jié)助人，起到了促進(jìn)提高的作用。 4月26日上午在公司管理組和三個(gè)生產(chǎn)班組，廣泛進(jìn)行了“分析評(píng)議階段黨員民主評(píng)議”工作，職工對(duì)公司每位黨員的評(píng)議表采取當(dāng)場(chǎng)發(fā)放、按時(shí)集中回收（共22張）。職工同志們暢所欲言、民主評(píng)議，大家對(duì)黨員的“理論學(xué)習(xí)、理想信念、黨員意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)群眾、黨員形象、廉潔自律、能力業(yè)績(jī)”等方面的整體評(píng)價(jià)是比較好的，對(duì)個(gè)別黨員的“服務(wù)群眾、能力業(yè)績(jī)、黨員形象”方面的評(píng)價(jià)為一般。通過(guò)民主評(píng)議表明，職工對(duì)公司的黨員是比較認(rèn)可的，對(duì)黨員的理想信念、能力業(yè)績(jī)、作風(fēng)形象等方面是肯定的，同時(shí)也指出了個(gè)別黨員的不足，反映了基層的意見，為黨員評(píng)議工作提供了可參考的意見。 4月27日下午開展了領(lǐng)導(dǎo)與黨員的談心活動(dòng)，周廠長(zhǎng)到會(huì)與黨員同志懇談交流。周廠長(zhǎng)總結(jié)了近期的先進(jìn)性活動(dòng)的學(xué)習(xí)、評(píng)議工作，介紹和通報(bào)了我廠近期的工作和發(fā)展情況，并對(duì)燃料工作提出了要求。周 廠長(zhǎng)肯定了燃料工作的成績(jī)，強(qiáng)調(diào)了燃料管理工作的重要性，明確了燃料管理的目標(biāo)，對(duì)黨員同志提出了要求。希望大家通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高思想覺悟，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，提高工作能力和成本管理意識(shí)，特別要加強(qiáng)自籌煤管理，要在思想、工作和作風(fēng)方面充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。燃料管理工作是我廠對(duì)外的一個(gè)窗口，反映合電的形象，周廠長(zhǎng)要求大家愛崗敬業(yè)、精益求精、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自律嚴(yán)謹(jǐn)，多做貢獻(xiàn)。黨員同志對(duì)于擴(kuò)建工程、燃料采樣設(shè)備老化、燃料職工人員配備、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、職工隊(duì)伍建設(shè)等問(wèn)題和周廠長(zhǎng)進(jìn)行了談心交流。 4月27日下午3點(diǎn)，公司黨員和職工群眾（七名職工）開展了談心活動(dòng)，懇請(qǐng)大家提意見提希望，職工坦誠(chéng)地對(duì)黨員提出了各自的看法和要求。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，職工們看到了黨員同志的表率作用，看到了一個(gè)黨員一面旗幟的作用，也看到了先進(jìn)性教育活動(dòng)對(duì)黨員的促進(jìn)作用，看到了黨員同志學(xué)習(xí)的自覺性和認(rèn)真精神。職工認(rèn)為黨員能自律表率，公司在抓經(jīng)營(yíng)管理肯下功夫，尤其是在自籌煤管理方面，公司的計(jì)劃安排、晚上加班加點(diǎn)的辛勤工作得到了職工的肯定，職工認(rèn)為黨員同志能夠發(fā)揮先鋒模范作用。職工希望公司黨員在互相幫助方面改進(jìn)提高，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)政治學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，尤其要求幫助年輕人、新人員提高業(yè)務(wù)水平，職工還對(duì)二級(jí)職代會(huì)、定期傳達(dá)通報(bào)廠里工作和發(fā)展情況等方面提出了意見和要求。 第16頁(yè) 共1
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