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地稅所長(zhǎng)述職報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-09-19 22:49本頁(yè)面
  

【正文】 增強(qiáng)干部素質(zhì)的內(nèi)在需要,是在地稅團(tuán)隊(duì)中建立共同愿景,實(shí)現(xiàn)自我超越,最終激發(fā)組織新的生命力、競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力的內(nèi)在需要。今年,我在開(kāi)展規(guī)范管理年活動(dòng)過(guò)程中,重點(diǎn)抓好了以下工作: 一是健全規(guī)章制度。今年,在我的主持下,我所對(duì)過(guò)去所建立的一系列制度進(jìn)行認(rèn)真的疏理,該健全的健全,該廢除的廢除,共修訂健全征管質(zhì)量考核、財(cái)產(chǎn)管理辦法等times。項(xiàng)制度辦法,經(jīng)過(guò)修訂健全,使相關(guān)制度更加貼近實(shí)際,各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化,可操作性更強(qiáng),制度條塊間更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一,各類制度自成體系,貫穿于整個(gè)管理流程,形成統(tǒng)一的有機(jī)整體。同時(shí)我們加強(qiáng)了制度的貫徹落實(shí),做到既要寫在紙上、掛在墻上,更要落實(shí)在行動(dòng)上。 二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。今年來(lái),我始終將打造學(xué)習(xí)型組織擺在工作中的重要位置,并牢牢貫穿于全年工作之中,做到了兩個(gè)創(chuàng)新:一是在抓學(xué)習(xí)中促學(xué)習(xí)觀念的更新。在工作和思想實(shí)際中,堅(jiān)持以考促學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)、以競(jìng)促學(xué),注重學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新,把學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化作為我局干部新的發(fā)展理念。二是從求實(shí)效里促學(xué)習(xí)思路的創(chuàng)新。為突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性,我要求做到了五個(gè)結(jié)合:一是與稅收工作緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育作為一種管理手段。二是與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)作為解決工作問(wèn)題的鑰匙。三是與大力培養(yǎng)人才資源緊密結(jié)合,用學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)人才的脫穎而出。四是與地稅文化緊密結(jié)合。用豐富的業(yè)余文體生活,來(lái)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)集體凝聚力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。五是與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)文明創(chuàng)建。 三是規(guī)范內(nèi)部管理。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面,分局建立了所長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制,機(jī)關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目責(zé)任制,實(shí)行月度工作講評(píng),加大對(duì)科(室)所長(zhǎng)問(wèn)責(zé)力度。在考評(píng)機(jī)制上,分機(jī)關(guān)和稅務(wù)所進(jìn)行兩個(gè)系列的檢查考評(píng),實(shí)行重點(diǎn)檢查、項(xiàng)目檢查、綜合檢查、日常督查、交叉檢查五結(jié)合的檢查模式,拉大分配差距,既問(wèn)事又問(wèn)人,確保責(zé)任到崗到人。 (二)深化創(chuàng)建工作,創(chuàng)新稅收服務(wù) 一是創(chuàng)新觀念、解放思想。這是我所組織開(kāi)展換位思考討論,幫助職工樹(shù)立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念,在工作中以一切方便納稅人,一切服務(wù)納稅人為宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,真正從納稅人角度思考問(wèn)題,解決問(wèn)題。 二是創(chuàng)新服務(wù)方式,體現(xiàn)人性化稅收服務(wù)實(shí)行引導(dǎo)式服務(wù)。使首問(wèn)責(zé)任制真正得以實(shí)現(xiàn)。 協(xié)調(diào)人員,規(guī)范征管流程。 廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作方式。 三是樹(shù)立全員參與意識(shí),調(diào)動(dòng)職工工作積極性。讓每一位職工參與到所內(nèi)事務(wù)管理中來(lái),增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感,凝聚力和向心力。 三、廉潔自律方面 一年來(lái),在工作中,我能嚴(yán)于律己,寬以待人,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求。要求別人做到的,自己首先做到,要求職工不做的,自己堅(jiān)決不犯,嚴(yán)格按照公務(wù)員廉潔自律規(guī)定和稅務(wù)干部十五個(gè)不準(zhǔn)要求自己,自覺(jué)做好廉潔自律的表率,認(rèn)真執(zhí)行工作考勤和各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,不搞以權(quán)謀私,不到納稅戶吃、拿、卡、要、報(bào)。在平時(shí)工作中,注意團(tuán)結(jié)、關(guān)心同志,樂(lè)于助人,以誠(chéng)待人。在管理過(guò)程中,實(shí)行人性化的管理方式,廣泛聽(tīng)取工作的意見(jiàn)和建議,與職工交心、談心,交流思想、看法,樹(shù)立正確的工作觀和生活觀,關(guān)心他人,幫助解決實(shí)際困難。 一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的大力支持下,本人工作取得了一定成績(jī),但我也清醒地看到工作中還存在種種不足,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事們的要求仍有一定差距,主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究做得不夠,干部思想狀況、心理動(dòng)態(tài)把握得不夠全面透徹,思想政治工作還有待進(jìn)一步深入、細(xì)致。在新的一年里,我一定揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步提高自己的行政管理能力和工作水平,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,廉潔從稅,為實(shí)現(xiàn)我市地稅事業(yè)的跨越式發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第16頁(yè) 共16
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