地稅局機關(guān)半年總結(jié)會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿-資料下載頁
2025-09-19 22:42本頁面
【正文】 窗式服務(wù)工作推進中有新突破。第五，有針對性開展教育培訓。機關(guān)各部門要重視和做好全系統(tǒng)干部教育培訓工作。培訓要有針對性，要有特點，要分層次，要結(jié)合喀什地稅干部實際，要滿足工作需求，做到有的放矢。要正確引導(dǎo)基層，科學有效施壓，有效提高干部主動學習的積極性。鼓勵干部自學成才，積極參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師資格證考試，用崗位、“帽子”、績效激發(fā)真才實學的干部。第六，有效做好干部思想政治工作。多為職工利益著想，盡快解決職工實際困難，合理解決職工訴求，提高機關(guān)管理水平和解決問題的能力。關(guān)注機關(guān)黨建、工會、婦女組織工作，要積極作為，切實開展黨性知識教育，以及職工文體、文化活動，活躍機關(guān)工作氛圍，培養(yǎng)職工積極健康的心態(tài)，促進單位團結(jié)、和諧。第七，務(wù)實推進廉政建設(shè)和效能建設(shè)。扎實開展第十四個黨風廉政教育月活動。探索完善稽查執(zhí)法內(nèi)控機制。堅持效能建設(shè)與機關(guān)績效考核相結(jié)合，促進機關(guān)管理效率提高。強化執(zhí)法監(jiān)察，加大社會監(jiān)督力度，預(yù)防執(zhí)法腐敗現(xiàn)象發(fā)生。第八，提高機關(guān)綜合管理效能。一是加強地稅網(wǎng)站和公文管理考核力度。加強檔案教育培訓，落實考核制度。完善新聞信息報道考核辦法，促進稅收宣傳工作水平提高。二是提升機關(guān)服務(wù)基層的能力。在基層干部面前不要擺上級架子，要善于當服務(wù)員，多為基層著想，多為基層指導(dǎo)，多為基層出主意，多為基層解決實際問題。要切實減輕基層負擔，一些沒有多大實際意義的報表、報告、總結(jié)就不要報，讓基層稅收管理員有更多的時間下戶從事稅收管理工作。三是加強機關(guān)各部門協(xié)調(diào)配合，切勿單打獨斗。少扯皮，多協(xié)作；少推諉，多干活；少埋怨，多包容，團結(jié)合作干好機關(guān)各項管理工作。四是加強車輛、培訓基地、職工食堂管理，完善、規(guī)范和落實管理制度，提高機關(guān)后勤保障能力和運行效率，保障職工工作和生活切身利益。五是力行節(jié)約，減少不必要的支出，做好各項費用和項目支出預(yù)算，規(guī)范審批手續(xù)，確保各項制度落到實處，節(jié)約目標落實到位。同志們，機關(guān)要時時刻刻為基層做先進表率，要實實在在在社會樹良好形象，務(wù)實創(chuàng)新，廉潔奉公，埋頭苦干，把下半年工作做好、做實，確保順利完成全年各項工作任務(wù)。 第9頁 共
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