地稅局稅收經(jīng)濟(jì)發(fā)展致辭-資料下載頁
2024-09-28 22:39本頁面
【正文】 稅收征管也逐步法治化、現(xiàn)代化了。還有告知制度，就是一定要告知納稅人，不告知不能稽查，不告知不能征收。另外有什么優(yōu)惠政策，該怎么享受也要告知納稅人，我覺得我們的稅收現(xiàn)在情況越來越好，納稅人遵從度高了，我看過一個(gè)資料，那是在94年，原來在設(shè)計(jì)稅率的時(shí)候就是考慮到有一部分偷稅漏稅，所以本來增值稅應(yīng)該定13%，結(jié)果定了17%；本來流轉(zhuǎn)稅要定3%，現(xiàn)在定了5%?，F(xiàn)在大家遵從度提高了，法律的制定也會(huì)越來越科學(xué)。 第三，成為使全體稅務(wù)干部充分發(fā)展的和諧組織。因?yàn)槎悇?wù)局不是生活在真空中，國家規(guī)范了工資以后，全*市工資下降最多的我們是第三位，大家看過報(bào)紙也知道，第一是法院，第二是審計(jì)局，第三就是地稅。但是工資下降以后，我們一線干部的工作量翻了三倍，城市的規(guī)模翻了三倍，企業(yè)的總數(shù)翻了四倍。收入下降，工作量大。所以沒有一個(gè)很好的激勵(lì)機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制，稅務(wù)干部思想上就容易出問題，再加上擋不住的誘惑，所以可能在服務(wù)上會(huì)有很多缺點(diǎn)，如果有做得不到的地方，我在這里先向各位表示歉意。我們一定想方設(shè)法為我們的干部創(chuàng)造充分發(fā)展的條件，為全體干部排憂解難。 第四，成為全社會(huì)最令人想往的公共服務(wù)管理部門，讓人們提起來就豎大拇指，這是我們地稅的愿景。 另外為了培養(yǎng)我們的干部，提出了核心價(jià)值觀。第一就是“忠誠”，作為一個(gè)稅務(wù)干部，作為一個(gè)公務(wù)員要忠誠祖國、忠誠人民，忠誠稅收事業(yè)，忠誠于法律。第二就是“誠信”，必須要講誠信，做人、做事以信為本，人無信不立，政府機(jī)關(guān)不誠信就沒有公信力。第三是“責(zé)任”，責(zé)任是什么。責(zé)任是對(duì)使命的忠誠和信守，責(zé)任是自動(dòng)自發(fā)地干好本職工作。第四是“尊重”，尊重納稅人，尊重人家的不同文化，不同思想，不同意識(shí)，不同意見，尊重包含了人文，尊重包含了和諧。第五是“合作”。隨著形勢(shì)的發(fā)展，我們的服務(wù)手段，我們的服務(wù)方式要不斷的改進(jìn)，但我們的核心價(jià)值觀不能改變，要讓納稅人感到在*納稅最方便，最放心，最明白；不該繳的稅一分錢都不交，該享受的優(yōu)惠政策全部給你。昨天《*日?qǐng)?bào)》第一版就報(bào)道我們*地稅局的納稅服務(wù)工作。我們免費(fèi)給納稅人提供了50萬郵箱，還給納稅人免費(fèi)提供了手機(jī)郵箱，當(dāng)您需要稅務(wù)局的時(shí)候稅務(wù)局就在您的手機(jī)上。當(dāng)然我們還做得很不夠。 我今天的主題發(fā)言就到這兒，今天我們的處長都來了，留給大家更多的時(shí)間進(jìn)行提問和交流，包括我也愿意給大家做回答。謝謝大家。 第10頁 共10
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