地稅個(gè)人工作總結(jié)精選范文-資料下載頁(yè)
2025-09-19 22:29本頁(yè)面
【正文】 工作中的經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)態(tài)，及時(shí)向各級(jí)政府和上級(jí)局反映我局的工作實(shí)績(jī)，有效的提高了我局的知名度，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解萊州地稅提供了鮮活的第一手資料，信息工作連續(xù)第五年奪得省局直報(bào)點(diǎn)第一名的好成績(jī)，全年共被國(guó)家稅務(wù)總局采用4篇，被省政府采用4篇，繼續(xù)保持了在XX市局的領(lǐng)先地位。同時(shí)，稅法宣傳月活動(dòng)也在中央電視臺(tái)《晚間新聞報(bào)道》節(jié)目播出，被XX市局授予稅法宣傳先進(jìn)單位。 二是精神文明創(chuàng)建工作再創(chuàng)佳績(jī)。組織開(kāi)展了愛(ài)心一日捐、救助失學(xué)兒童、幫扶軍轉(zhuǎn)干部以及為災(zāi)區(qū)捐款捐物等活動(dòng)，在XX市局組織的乒乓球比賽中，贏得了團(tuán)體第三名的好成績(jī)。在全市舉行的發(fā)揮職能作用、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽中，取得了第一名的好成績(jī)，市局被授予XX市文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)，被XX縣區(qū)委、市政府授予支持萊州經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)集體和文明示范單位榮譽(yù)稱號(hào)，市區(qū)征稅大廳被評(píng)為巾幗文明示范崗和富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。全系統(tǒng)共有7個(gè)單位被XX縣區(qū)委、市政府授予文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。有1個(gè)單位被團(tuán)省委授予青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)，7個(gè)單位被煙臺(tái)團(tuán)市委授予青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)。 三是稅收信息化建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)。年，我局繼續(xù)加大科技興稅步伐，進(jìn)一步加快了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度，安裝了有關(guān)設(shè)備，增強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)的安全性，成功地開(kāi)通了電話催報(bào)系統(tǒng)，完善了電話報(bào)稅功能，并成功開(kāi)發(fā)了稅務(wù)文書管理軟件，規(guī)范了稅務(wù)文書，大大提高了稅務(wù)文書的處理效率和質(zhì)量。 三、以機(jī)構(gòu)人事制度改革為契機(jī)，地稅組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)新氣象。年，按照上級(jí)局的統(tǒng)一部署，我局超前運(yùn)作，積極為機(jī)構(gòu)人事制度改革作準(zhǔn)備，從而確保機(jī)構(gòu)改革人員分流工作順利完成，使干部隊(duì)伍更趨年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。 一是干部輪崗交流制度更加健全。按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《XX省地方稅務(wù)局國(guó)家公務(wù)員管理辦法（試行）》的基本原則和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局的實(shí)際情況，成功地出臺(tái)了《關(guān)于干部交流的暫行規(guī)定》，通過(guò)采取轉(zhuǎn)任、輪崗、提拔三種交流形式，根據(jù)干部的德、能、勤、績(jī)把干部定期交流形成制度，使干部交流有章可循，有據(jù)可依，促使干部潛能得到最大的發(fā)揮。按照這一規(guī)定，全年共調(diào)整干部五批58人，體現(xiàn)了量才使用、任人唯賢的原則。同時(shí)，我們還根據(jù)省局統(tǒng)一部署，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)符合政策規(guī)定的45名干部進(jìn)行了離崗和分流，使干部隊(duì)伍更加精簡(jiǎn)有力。 第9頁(yè) 共9
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