【正文】 了‘一校一面旗39。、‘一師一楷模39。、‘一生一風(fēng)采39。主題活動，去年以來共發(fā)展學(xué)生黨員478名。 （四）大力凝聚發(fā)展型人才，引領(lǐng)各類人才助力工業(yè)園區(qū)建設(shè)。實(shí)施‘五大計(jì)劃39。，即重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才支撐計(jì)劃、專業(yè)人才知識更新計(jì)劃、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)計(jì)劃、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃和人才創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，努力凝聚適應(yīng)發(fā)展要求的發(fā)展型人才隊(duì)伍。把服務(wù)工業(yè)園區(qū)發(fā)展作為建設(shè)發(fā)展型黨組織的突破口，圍繞工業(yè)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展，通過引進(jìn)人才掛職任職，向發(fā)達(dá)地區(qū)借腦借智，開設(shè)‘人才 7微博39。，組建‘人才qq群39。，建立‘人才銀行39。等，實(shí)現(xiàn)招商引才、以才招才、激勵成才，凝聚了一大批發(fā)展型人才到畢節(jié)發(fā)展創(chuàng)業(yè)。目前已成功引進(jìn)5名博士到XX市工業(yè)園區(qū)工作，柔性引進(jìn)‘候鳥式39。人才36名為工業(yè)園區(qū)服務(wù)；組織區(qū)內(nèi)職業(yè)技術(shù)院校為園區(qū)企業(yè)培養(yǎng)高技能人才1500多人；正面向全國引進(jìn)30名博士和70名碩士，公開招募1000名大學(xué)生志愿者，為工業(yè)園區(qū)建設(shè)注入新的活力。今年以來，全區(qū)總投資1000萬元以上重點(diǎn)項(xiàng)目1245個，本年累計(jì)完成投資493億元；工業(yè)園區(qū)在建標(biāo)準(zhǔn)廠房40萬平方米。 （五）大力推進(jìn)發(fā)展型體制機(jī)制建設(shè)，引領(lǐng)各級各部門推進(jìn)工作增比進(jìn)位。健全完善了以‘雙考雙評雙掛鉤39。動態(tài)跟蹤考核管理機(jī)制為核心的發(fā)展型機(jī)制。去年以來，共有362名工作實(shí)績突出的同志得到提拔重用，335名作風(fēng)不深入，落實(shí)力、執(zhí)行力不強(qiáng)的干部被黃色預(yù)警、限期整改、警示談話、誡勉談話或組織處理，有3名推薦票靠前擬提拔使用的副縣級干部因?yàn)楣ぷ鲗?shí)績增比進(jìn)位不明顯而暫緩提拔。配套建立了‘創(chuàng)先爭優(yōu)扛紅旗，增比進(jìn)位促跨越39。推進(jìn)機(jī)制，采取‘每月一通報、每季一點(diǎn)評、半年一小結(jié)、年終一獎懲39。，對前三名授流動紅旗表揚(yáng)加分，后三位進(jìn)行約談?wù)]勉或組織處理。目前，已對10名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了黃色預(yù)警，授予縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)流動紅旗102面。通過建立發(fā)展型實(shí)績考核機(jī)制，真正打破了工作上‘大家都差不多39。、發(fā)展結(jié)果‘你好我好大家好39。、使用干部‘干好干壞一個樣39。的舊有平衡，讓干部在工作中去比，用實(shí)績來賽，使全區(qū)上下在平衡與不平衡的良性轉(zhuǎn)換中形成比、學(xué)、趕、超的發(fā)展態(tài)勢，在增比進(jìn)位中提速推進(jìn)新一輪改革發(fā)展。今年前三季度，全區(qū)預(yù)計(jì)gdp完成450億元，同比增長17%；，%，%。全社會固定資產(chǎn)投資完成655億元，%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12500元，%；農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入2800元，同比增長30%。 （六）大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，筑牢畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)跨越發(fā)展的‘基石39。把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提升干部發(fā)展能力作為建設(shè)發(fā)展型黨組織的‘基石39。，作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性的動力工程向縱深推進(jìn)。今年以來，全區(qū)立足服務(wù)‘三化同步39。，探索開展了‘領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)學(xué)經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力；機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)學(xué)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部重點(diǎn)學(xué)管理，增強(qiáng)推動發(fā)展的本領(lǐng)；政法干部重點(diǎn)學(xué)法律，增強(qiáng)保障發(fā)展的本領(lǐng)；農(nóng)村干部重點(diǎn)學(xué)先進(jìn)，增強(qiáng)謀劃發(fā)展的能力；企業(yè)干部重點(diǎn)學(xué)經(jīng)營，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展的本領(lǐng)；專技人員重點(diǎn)學(xué)創(chuàng)新，增強(qiáng)支持發(fā)展的本領(lǐng)；農(nóng)村黨員重點(diǎn)學(xué)技術(shù)，增強(qiáng)自我發(fā)展的本領(lǐng)39。的干部教育培訓(xùn)‘八學(xué)八增39。系列‘集中行動39。，扎實(shí)推進(jìn)大規(guī)模干部培訓(xùn)，大 8幅度提高干部素質(zhì)。目前，通過實(shí)施‘5155139。干部大培訓(xùn)（500名縣鄉(xiāng)黨政負(fù)責(zé)人；1000名地直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干；5000名副科級以上分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、招商引資、農(nóng)業(yè)、旅游發(fā)展等工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)濟(jì)管理職能部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，產(chǎn)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干；500名國有企業(yè)負(fù)責(zé)人及中層管理人員、規(guī)模以上非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人；10000名村干部），地級層面共舉辦各類專題培訓(xùn)班34期，培訓(xùn)干部1000余人。地縣鄉(xiāng)三級通過‘請進(jìn)來39。、‘走出去39。、‘一月一專題39。以及遠(yuǎn)程教育等途徑和方式。 總之，建設(shè)發(fā)展型黨組織，是畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)黨建工作的新探索，是試驗(yàn)區(qū)推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路，是推進(jìn)試驗(yàn)區(qū)新一輪改革發(fā)展的新舉措。我們雖然作了一些初步探索，取得了一些成效，但是仍然存在諸多不足。在此，衷心希望出席今天研討會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家為我區(qū)建設(shè)發(fā)展型黨組織問診把脈，從理論上和實(shí)踐上多提寶貴意見和建議，進(jìn)一步完善和豐富建設(shè)發(fā)展型黨組織的理論體系和實(shí)踐成果，為推進(jìn)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)新一輪改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。 謝謝大家。 第17頁 共1