發(fā)電部主任述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-19 22:20本頁(yè)面
【正文】 無(wú)行為性違章。 （三）后勤管理日趨規(guī)范。在各級(jí)公司的統(tǒng)一要求和指引下，大膽解放思想，轉(zhuǎn)變工作方法，使后勤工作日益走上了規(guī)范化的管理軌道。一是投入2萬(wàn)多元成立職工食堂，通過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)作，一直得到職工的好評(píng)。二是強(qiáng)化內(nèi)部管理。加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)，狠抓環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，對(duì)各站、科室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行不定時(shí)檢查，取得了較好的成績(jī)。 （四）學(xué)習(xí)活動(dòng)豐富多彩。一是交流學(xué)習(xí)形式多樣。今年4月份組織開(kāi)展站長(zhǎng)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，各站（科）長(zhǎng)交流工作經(jīng)驗(yàn)、辦公室理順工作流程。同時(shí)以學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心、責(zé)任心，很好地將黨政辦開(kāi)展的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)形式多樣。支部書(shū)記牽頭，帶領(lǐng)全體黨員兌現(xiàn)公開(kāi)承諾，為企業(yè)困難職工、特困村民辦好事、辦實(shí)事。以打造奮力向上、技術(shù)過(guò)硬、生機(jī)勃勃的團(tuán)隊(duì)為切入點(diǎn)，開(kāi)展了電力業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽和文體活動(dòng)友誼比賽。完善上班紀(jì)律十不準(zhǔn)制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，打造有朝氣、有銳氣、有正氣的工作團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立單位良好新形象。 （五）黨建工作日趨規(guī)范。一是組織機(jī)構(gòu)健全。部門(mén)成立了水力發(fā)電部支部委員會(huì)，部門(mén)經(jīng)理任書(shū)記，工程師和副經(jīng)理?yè)?dān)任委員。并明確各職能人員的分工，黨員有固定的活動(dòng)室，有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，組織健全，硬件到位，為各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了組織保證和物質(zhì)基礎(chǔ)。二是規(guī)章制度完善。部門(mén)支部成立之初，建立了一套比較嚴(yán)格的管理制度。健全、完善的規(guī)章，嚴(yán)格、規(guī)范的管理，確保了支部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 （六）社會(huì)治安、計(jì)劃生育實(shí)現(xiàn)零事件、零違規(guī)目標(biāo)。一是在狠抓綜治隊(duì)伍建設(shè)，狠抓矛盾糾紛調(diào)解，狠抓綜治基礎(chǔ)工作上下功夫，以管防控，夯實(shí)基礎(chǔ)，落實(shí)制度，維護(hù)穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了社會(huì)治安零事件的目標(biāo)。二是以嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極開(kāi)展每一項(xiàng)工作，認(rèn)真組織好部門(mén)婦女參加三查工作，確保了部門(mén)全年三查工作落實(shí)到位，無(wú)計(jì)劃外生育現(xiàn)象，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了零違規(guī)的目標(biāo)。 （七）其他工程進(jìn)展順利。 一是投資1000多萬(wàn)元完成馬面河公路一期工程，二期公路硬化工程已經(jīng)啟動(dòng)。 二是投資200多萬(wàn)元完成馬面河攔沙壩11級(jí)工程。 三是投資150多萬(wàn)元完成馬面河兩級(jí)水庫(kù)前期齒槽開(kāi)挖工程的50%。 四是完成村賓館前滾水壩項(xiàng)目一期混泥土澆灌工作。 （八）存在的問(wèn)題。 部分干部、職工思想不解放、工作不創(chuàng)新。今年站長(zhǎng)實(shí)行脫職管理以來(lái)，個(gè)別站長(zhǎng)缺乏責(zé)任意識(shí)，甩手管理，更有甚者電話(huà)安排一下就行了，在部門(mén)的會(huì)上只匯報(bào)成績(jī)，對(duì)問(wèn)題只字不提，導(dǎo)致職工抵觸情緒較大。 部分職工素質(zhì)與堯治河的發(fā)展存在很大差距。天天置身堯治河優(yōu)美的環(huán)境里，自豪感和優(yōu)越感卻泯滅了部分職工的上進(jìn)心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，對(duì)本單位缺少主人翁精神，撥一下動(dòng)一下，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想根深蒂固，以站為家的大局意識(shí)并未在這部分人心中扎根。 第12頁(yè) 共12
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