【正文】 外派監(jiān)事的范圍，加大監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，提升監(jiān)事會工作成果的運用水平，推進監(jiān)事會監(jiān)督與其它監(jiān)督方式的有效融合，有效發(fā)揮監(jiān)事會作用。三是健全國企內(nèi)控體系。要繼續(xù)強化管理提升，全面實施“國企財務(wù)管理若干意見”，完善企業(yè)財務(wù)管理。健全成本債務(wù)管控制度，促進降本增效。制定專家評審、后評估管理等辦法，進一步提高投資項目決策科學性。加大擔保、債務(wù)、金融衍生業(yè)務(wù)等風險管控，完善風險防范與化解措施。研究制訂個別高風險企業(yè)防控預案，防止引發(fā)系統(tǒng)性風險。加強國企招投標和大宗物資采購監(jiān)管。繼續(xù)強化重點領(lǐng)域?qū)徲嫷谋O(jiān)督。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，提升安全生產(chǎn)管理水平。四是強化國企贏利能力建設(shè)。按照“強化新的經(jīng)濟增長點”要求，各國企要通過創(chuàng)新經(jīng)營模式等多種手段，積極培育新的效益增長點。 五、以建立健全工作體系為保障，推動國資監(jiān)管服務(wù)效能提升 按照“以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管”的要求，增強國有資產(chǎn)監(jiān)管的系統(tǒng)性、針對性和有效性。一是推進經(jīng)營性國資監(jiān)管全覆蓋。按照政企分開、政資分開原則，完善經(jīng)營性國資集中統(tǒng)一監(jiān)管的體制，深化委托監(jiān)管和單一資產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)的產(chǎn)權(quán)管理，推進單一資產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)的產(chǎn)權(quán)優(yōu)化配置。做好事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后的國有產(chǎn)權(quán)管理工作。組織開展一次委托監(jiān)管協(xié)議履行情況檢查和綜合評估，對單一資產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)管理情況進行一次抽查，檢查評估結(jié)果報送市政府。二是優(yōu)化考核分配機制。研究出臺競爭類、公共服務(wù)類市屬國企考核辦法，做好2013年度經(jīng)營者薪酬考核和第三期任期考核。優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu)，合理調(diào)控領(lǐng)導人員薪酬水平。全面實施工資總額預算管理，進一步規(guī)范國企勞動用工管理。探索建立不同類型企業(yè)的中長期激勵機制。三是深化國有產(chǎn)權(quán)管理。出臺企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法。加強國有產(chǎn)權(quán)交易在線監(jiān)測和信息發(fā)布管理，增強透明度和規(guī)范性。規(guī)范實施國有資本經(jīng)營預算，國有資本收益更多用于區(qū)塊開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施和民生保障等領(lǐng)域。四是強化縣級國資監(jiān)管指導。以指導深化國資國企改革為重點，推動縣（市）區(qū)加強國資監(jiān)管，建立健全市縣兩級國資監(jiān)管機構(gòu)的交流合作機制。五是提升國資監(jiān)管服務(wù)效能。加強國資隊伍建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管方法途徑，著力提升服務(wù)水平。統(tǒng)籌各類業(yè)務(wù)檢查，發(fā)揮審計、巡視、專項檢查、監(jiān)事會監(jiān)督等各類監(jiān)管手段的作用，提高監(jiān)管效率。打造溝通交流平臺，加強與相關(guān)行業(yè)主管部門、政府有關(guān)部門和包括央企、省企在內(nèi)的市外企業(yè)的聯(lián)系，為我市國企改革發(fā)展創(chuàng)造有利條件。 六、以領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)為核心，推動國企黨建科學化水平提高 要以進一步發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢為目標，以全面落實從嚴管黨治黨為要求，扎實推進國企黨的建設(shè)。一是加強領(lǐng)導班子和人員隊伍建設(shè)。加強教育、監(jiān)督與管理，提升領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)和推進國企全面深化改革發(fā)展的能力。探索國企領(lǐng)導人員分類管理。制訂國企領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考核評價辦法，施行任期考核和目標管理。推進“精英人才培育工程”，提高國企領(lǐng)導人員綜合素質(zhì)和整體能力。二是強化基層黨建工作。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，尊重基層黨員自主創(chuàng)新，運用新文化新媒體，推進國企基層黨建工作。強化黨員鋒領(lǐng)指數(shù)考評管理，深化黨建示范點建設(shè)等。加強群團工作，促進國資國企改革發(fā)展。三是加大廉潔反腐和作風建設(shè)力度。按照“三轉(zhuǎn)”要求，認真落實主體責任和監(jiān)督責任。加強廉政宣傳教育，強化專項監(jiān)督檢查，認真查辦信訪舉報。嚴格規(guī)范國企領(lǐng)導人員的履職待遇和業(yè)務(wù)支出，加大公務(wù)消費和公車改革力度。繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步推進國企黨員干部的作風建設(shè)。 七、以適應全面深化改革為動力，推動機關(guān)干部隊伍自身建設(shè) 著力強化本領(lǐng)恐慌意識，強化依法監(jiān)管思維，強化廉潔從業(yè)教育和管理，推動國資隊伍建設(shè)再上新臺階。一是增強國資干部履職能力。順應國資監(jiān)管模式變化，加快知識更新，著力提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平；抓好“四風”突出問題的整改落實，改進工作作風，強化擔當意識、責任意識，著力提升服務(wù)改革發(fā)展的效能。完善“崗位對責、績效對帳”等考核評比工作，進一步增強干部職工的工作創(chuàng)新性和積極性。二是提升依法行權(quán)履職水平。強化依法監(jiān)管，建立健全權(quán)力清單、責任清單、負面清單，做到國資監(jiān)管，“不越位、不錯位、不失位”。三是營造改革發(fā)展良好氛圍。加強與各界溝通聯(lián)系，發(fā)揮國資協(xié)會等各類載體的作用，爭取各界理解和支持；充分運用傳統(tǒng)媒體和新媒體，加強宣傳引導，為我市國資國企的改革發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。四是繼續(xù)保持機關(guān)廉潔文明良好形象。改進方式，創(chuàng)新載體，督促自律、嚴格他律，確保機關(guān)干部模范遵守廉政各項規(guī)定。 第五篇：經(jīng)濟發(fā)展局內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責主要職責： （一）組織規(guī)劃、協(xié)調(diào)和推進全區(qū)信息化工作，促進信息資源的開發(fā)利用，推動信息技術(shù)在經(jīng)濟、社會各領(lǐng)域的廣泛應用，推進口岸信息化建設(shè)，提高信息化水平。 （二）負責信息化應用推進工作，包括政務(wù)信息化、企業(yè)信息化、社會信息化和電子商務(wù)的推廣工作。 （三）組織、協(xié)調(diào)和管理通信管線等信息基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)；負責組織和管理政府投資信息化項目和重大信息化項目的推進實施工作；負責基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺的規(guī)劃與發(fā)展，負責全區(qū)重大網(wǎng)絡(luò)工程的規(guī)范、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。 （四）負責高新技術(shù)企業(yè)及電子信息產(chǎn)業(yè)招商及企業(yè)服務(wù)工作。負責高新技術(shù)企業(yè)、項目和產(chǎn)品的認定，負責民營科技企業(yè)、研究開發(fā)機構(gòu)和軟件企業(yè)的認定。 （五）負責科技成果、科技獎勵、科技保密等工作；協(xié)調(diào)和指導知識產(chǎn)權(quán)保護工作。 （六）負責落實省、市科技及信息產(chǎn)業(yè)部門交辦的相關(guān)工作。負責市屬各部門專網(wǎng)本區(qū)節(jié)點建設(shè)的組織和協(xié)調(diào)工作，配合做好市信息化重大工程在本區(qū)的銜接和落實工作。 （七）結(jié)合區(qū)域發(fā)展狀況，適時提出區(qū)信息化建設(shè)投資計劃；負責綜合平衡、管理使用信息化建設(shè)專項經(jīng)費。 （九）組織推進管委會電子政務(wù)和網(wǎng)上辦公、辦事；負責政務(wù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的管理和規(guī)范工作；負責“數(shù)字保稅區(qū)”及相關(guān)應用系統(tǒng)的建設(shè)、運行、維護和管理。 （十）承擔管委會信息化建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室的相關(guān)工作。 （十一）完成管委會領(lǐng)導交辦的其他工作。 第24頁 共24頁