地區(qū)辦事處某年黨建工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 22:09本頁面
【正文】 前、警示在前，為全面做好換屆工作奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。 二、存在的問題 一是在對支部規(guī)范化工作的檢查指導(dǎo)和對支部書記黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面還有待加強(qiáng)。地區(qū)黨員和黨組織數(shù)量都比較多，日常工作中多注重部署任務(wù)，檢查督導(dǎo)還有待進(jìn)一步提高。 二是黨務(wù)工作者能力素質(zhì)與抓好新時期基層黨建工作的需要還有差距。當(dāng)前，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，對進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建、更好地發(fā)揮基層黨組織作用，對基層黨務(wù)干部的素質(zhì)能力和水平提出了更新、更高、更嚴(yán)的要求，但我們一些黨務(wù)干部的自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢需要。 三、2019年黨建重點(diǎn)工作 2019年，高碑店地區(qū)的黨建工作將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)，以機(jī)構(gòu)改革、社區(qū)、村兩委換屆為抓手，進(jìn)一步激發(fā)黨建活力，積極探索和創(chuàng)新黨建工作載體和方法，把黨建工作抓出特色、抓出成效。 一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性。舉辦多層次的培訓(xùn)班，重點(diǎn)針對處級領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、村社兩委班子成員等開展培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的道德修養(yǎng)，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。 二是進(jìn)一步提高基層黨組織建設(shè)水平。搭建以區(qū)域化黨組織為核心，由組織體系、工作體系、服務(wù)體系和保障體系組成的黨建網(wǎng)絡(luò)。建立鄉(xiāng)黨委定期研究社會領(lǐng)域黨建工作制度，推進(jìn)商務(wù)樓宇黨建社會化。堅持把發(fā)揮黨支部作21用作為提升工作的著力點(diǎn)，讓支部在基層工作中唱主角，成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。優(yōu)化黨員教育管理制度體系，全面從嚴(yán)管理黨員，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)黨員理想信念教育，不斷提升黨員意識，發(fā)揮黨員作用。 三是進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍建設(shè)。以建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍為目標(biāo)，結(jié)合村社兩委換屆和機(jī)構(gòu)改革等重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人關(guān)，做好人員調(diào)配工作，切實(shí)配齊配強(qiáng)人才隊伍，為地區(qū)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才保障。 四是進(jìn)一步持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入持久地開展作風(fēng)建設(shè)，緊盯四風(fēng)問題新變種，完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，持續(xù)開展為官不為、為官亂為問題專項治理，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，為地區(qū)發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障和政治保障。 第10頁 共10頁
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