【正文】 本理論的理解 一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。入黨積極分子參加各黨支部每周四下午的理論學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)上共同探討、共同提高。每年組織發(fā)展對象參加集中培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關(guān)于黨建的重要論述，使其更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識；二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。 （二）嚴(yán)把考察關(guān)，自成為入黨積極分子起，加強(qiáng)培養(yǎng)考察 堅(jiān)持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是支部建立《入黨積極分子考察表》，及時(shí)反映積極分子的培養(yǎng)情況，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動機(jī)；二是開展定期談話，一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向；三是對入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，召開群眾意見征求會，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見；四是在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員及其轉(zhuǎn)正進(jìn)行公示，廣泛征求意見；五是建立電子檔案，自黨支部收到入黨申請書之日起，將申請人個(gè)人信息錄入信息庫，并在此后的培養(yǎng)過程中，做到及時(shí)更新完善個(gè)人信息。 （三）嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè) 在程序上堅(jiān)持群眾民主測評制、支部大會討論制、機(jī)關(guān)黨委討論審批制，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。堅(jiān)持要“符合六個(gè)條件”：一是入黨積極分子、發(fā)展對象、轉(zhuǎn)正各個(gè)環(huán)節(jié)培養(yǎng)考察滿一年；二是工作成績優(yōu)良；三是思想?yún)R報(bào)真實(shí)可信；四是發(fā)展材料齊全；五是集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)成績合格；六是政治審查無問題。 （四）嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個(gè)，帶動一批 堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，黨委指派專人進(jìn)行談話，了解其思想、學(xué)習(xí)、工作情況，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫考察意見；支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)；由入黨介紹人指導(dǎo)發(fā)展對象規(guī)范填寫《入黨志愿書》，堅(jiān)持做到考察不走過場，程序不簡化，確保了新黨員的質(zhì)量。 篇七 根據(jù)縣委組織部關(guān)于印發(fā)《發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案》的通知，我鄉(xiāng)黨委及時(shí)組織工作人員對2014年以來發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面詳實(shí)的調(diào)查?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下： 一、基本情況 **鄉(xiāng)黨委下設(shè)15個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員342人。2014年至**年，全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員27人。其中35歲以下黨員23人，占85%；高中及以上文化程度21名占78%，婦女黨員8名占30%。 二、黨員發(fā)展工作主要措施 近年來，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，堅(jiān)持入黨自愿，個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。堅(jiān)持把具有共產(chǎn)主義覺悟和積極分子吸收到黨組織中來，把發(fā)展黨員工作當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作。每年對農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內(nèi)容，要求農(nóng)村后備干部、素質(zhì)較高的能人吸收入黨的組織。注重年輕化、知識化和多元化的培養(yǎng)方式，兩年不發(fā)展黨員的黨支部、鄉(xiāng)黨委納入后進(jìn)支部管理。發(fā)展黨員實(shí)行公示制，對新發(fā)展的入黨積極分子接受廣大黨員群眾監(jiān)督，不經(jīng)公示的積極分子一律不發(fā)展。 三、黨員發(fā)展工作存在的主要問題 一是黨員資料不完善。存在部分黨員資料不齊全，尤其是2014**年度發(fā)展的黨員，一些重要資料如入黨思想?yún)R報(bào)、成為發(fā)展對象會議資料、公示表等不齊全。另外自傳材料在**年以前的黨員檔案中也都沒有。二是新發(fā)展黨員在發(fā)揮基層組織建設(shè)中沒能發(fā)揮自身的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年來發(fā)展的黨員中，雖然大部分具有較高學(xué)歷，但多數(shù)屬于流動黨員范疇，長期在外工作，極少參加支部活動，對所在支部的發(fā)展沒能起到推動作用。三是從“兩新”人員中發(fā)展的黨員數(shù)量過少。沒能把真正能辦事、辦成事的人員吸納到黨組織中來，導(dǎo)致各基層黨組織不能圍繞重點(diǎn)事情開展好工作，在換屆的時(shí)候也沒有滿意的人選。 四、下步工作打算 根據(jù)以上存在的問題，在下步工作中，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，認(rèn)真按照發(fā)展黨員的流程圖，結(jié)合實(shí)際，從以下幾個(gè)方面做好黨員發(fā)展工作：一是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。二是認(rèn)真把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序；堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基層工作；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，保證發(fā)展黨員工作順利進(jìn)行。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力，加強(qiáng)黨組織人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。四是加大黨員發(fā)展工作的力度，針對農(nóng)村優(yōu)秀青年，發(fā)展能人進(jìn)行重點(diǎn)教育，爭取培養(yǎng)更多合格黨員。五是加大黨員培訓(xùn)力度，定期對入黨積極分子進(jìn)行黨的知識培訓(xùn)，對正式黨員采取經(jīng)常性的培訓(xùn)方式，與農(nóng)村黨員開展“三項(xiàng)”教育培訓(xùn)相結(jié)合，切實(shí)發(fā)展基層黨組織和黨員維護(hù)社會大局中的作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。六是加強(qiáng)對后進(jìn)支部的培訓(xùn)教育，鄉(xiāng)派專人進(jìn)行指導(dǎo)，查找后進(jìn)支部存在的原因，幫助其轉(zhuǎn)化為先進(jìn)支部，確保黨員隊(duì)伍健康發(fā)展。 第25頁 共25頁