廠黨支部工作總結及某年工作打算-資料下載頁
2025-09-19 22:04本頁面
【正文】 2019年，面對嚴峻的形勢，艱巨的任務，無論是破解發(fā)展難題，化解風險挑戰(zhàn)，還是提高職工福祉，無不需要我們增強改革創(chuàng)新的勇氣、強化提升管理的決心和激發(fā)昂揚向上的斗志，只有這樣才能贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。 轉變觀念，創(chuàng)新性開展工作。堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀武裝頭腦，深入學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實集團公司系列會議精神，繼續(xù)堅持解放思想，實事求是，提高解決重大問題能力，提高科學決策水平，以推進新舊動能轉換為契機，進一步把思想統(tǒng)一到公司黨委決策部署上來，轉變觀念，強化創(chuàng)新，努力在困難中實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。 嚴抓落實，持續(xù)推進管理提升。按照公司總體要求，創(chuàng)新推進內(nèi)部市場化工作，逐步建立強化實施精益生產(chǎn)、精益管理的有效機制。注重宣傳、動員和培訓，進一步激發(fā)全員的參與熱情。將有關項目與歷史數(shù)據(jù)、先進指標進行對標，堅持量化考核，注重成本分析和成本控制，研究解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，改善工作環(huán)境，提高工作效率。繼續(xù)組織好節(jié)能降耗、修舊利廢、合理化建議等活動，努力實現(xiàn)成本降低的目標，確保內(nèi)部市場化工作持續(xù)加強。 圍繞中心，持續(xù)加強黨建工作。繼續(xù)加強黨的組織建設，堅持“三會一課”制度，深入開展兩學一做學習教育，建立長效機制，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進一步加強思想政治工作，提高思想政治工作的針對性和時效性，加強形勢任務教育，注重人文關懷心理疏導，穩(wěn)定職工隊伍，調動職工積極性。結合實際，深度融合山鋼文化，不斷增強企業(yè)的文化氛圍。 服務大局，持續(xù)強化班子建設。繼續(xù)堅持求真務實的作風，講實話，辦實事，求實效。繼續(xù)堅持民主集中制原則，堅決維護班子團結，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性。進一步建章立制，提高科學決策和管理水平，充分調動各級班子的積極性。進一步樹立艱苦奮斗的思想，勤儉節(jié)約，避免奢侈浪費。 強化教育，認真落實廉政責任。進一步落實黨風廉政建設責任制，深化反腐倡廉教育。加強案例教育和警示教育，提高黨員干部廉潔自律意識。加強對各項合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對重點崗位、關鍵人員的監(jiān)督管理，積極構建反腐倡廉風險預警機制，進一步完善效能監(jiān)察工作，提高工作規(guī)范化水平。 以人為本，積極推進“幸福和諧新企業(yè)”創(chuàng)建工作。堅持廠務公開制度，拓寬民主管理渠道，采取多種渠道，讓職工反映合理訴求。發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為職工群眾解決困難。加大環(huán)境治理力度，進一步改善職工的工作環(huán)境。以文化創(chuàng)新為載體，搞好企業(yè)的宣傳、教育和文體娛樂活動，提高職工隊伍的整體素質，努力構建和諧單位。 第11頁 共11
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