博覽會致辭合集多篇-資料下載頁
2024-09-28 22:04本頁面
【正文】 為了進一步弘揚信易的文化，公司積極開展各類休閑娛樂活動。20__年6月19日是信易44歲生日，全體同仁在大禮堂載歌載舞、以生日蛋糕、放飛孔明燈等方式，共同為信易祝福。20__年7月成功舉辦“第三屆信易荔枝節(jié)”，廣大同仁積極參與并大秀廚藝，現(xiàn)場歡聲笑語不斷。20__年9月以歡慶中秋為契機，成功舉辦第二屆“信易大型燒烤晚會”，與全廠員工共度中秋佳節(jié)。為了企業(yè)員工自主學習風氣的形成及學習型企業(yè)的建立，公司在20__年繼續(xù)推行“信易在職員工學歷提升制度”，又有29位同仁成功通過入學考試。20__年底，行政處曾發(fā)起為偏遠山區(qū)學生送知識活動。20__年以信易公司的名義先后為安徽、甘肅等地的學校捐助一批書籍。20__年11月，由行政處發(fā)起為廣西、四川、西藏、青海等貧困地區(qū)孩子送溫暖活動，廣大同仁捐衣捐物，用我們信易自己的方式，溫暖了遠方貧困地區(qū)的人們。 員工福利方面： 為鼓勵所有同仁在公司餐廳就餐，并且吃得更開心，更放心，公司大幅提高了每位員工的餐費標準及所用食材品質(zhì)標準，受到就餐同仁的普遍好評。4月份，福委會成功組織“20__年度信易員工桂林陽朔旅游”活動，受到參與同仁及其家屬的高度評價。為了讓所有同仁在工作時更舒適，公司持續(xù)對廠區(qū)環(huán)境進行改造和美化。栽種植物，進一步加大綠化面積，并對廠區(qū)大門重新設(shè)計，提升了公司形象的同時，進一步方便了所有同仁的出入。為方便同仁們停放車輛，公司對停車場進行升級改造，得到廣大駕車同仁的高度評價。20__年底，公司對員工飯?zhí)眠M行了擴建和重新裝修，現(xiàn)在的新飯?zhí)酶訉挸?、明亮，讓人感覺更加溫馨。 項目申報方面。20__年，信易公司再度榮獲XX縣區(qū)“裝備制造業(yè)重點企業(yè)”稱號。公司冷熱交換、粉碎回收、混合拌料和機械手系列產(chǎn)品也獲得“XX省高新技術(shù)產(chǎn)品”證書。同時，信易也獲評為4a級標準化良好行為企業(yè)。在20__中國塑機制造業(yè)綜合實力25強評選中，信易集團在 主營業(yè)務(wù)收入列第12名、凈利潤列第5名。 機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存，成績永遠屬于過去，發(fā)展才是我們永遠的目標。展望新的一年，全球經(jīng)濟已經(jīng)走出危機的深淵。公司20__的業(yè)務(wù)有望取得較大拓展，站在新的起點上，我們攜手一致，豪情滿懷展望20__的奮斗目標和發(fā)展藍圖。在此，請允許我代表總經(jīng)理公布20__年信易公司的主要經(jīng)營目標： 20__年的銷售目標為___億元。同時公司將全力扶持自動化機械手成長，機械手的銷售額目標定為___萬元。20__年為信易公司品質(zhì)年。公司將投入各種資源和心力進行品質(zhì)建設(shè)，20__年公司各部門的所有工作都將以提升品質(zhì)為核心目標。主要包括產(chǎn)品品質(zhì)和工作品質(zhì)兩方面。俗話說：“金杯銀杯，不如客戶的口碑”，20__年公司將狠抓產(chǎn)品品質(zhì)建設(shè)，必須在客戶投訴、產(chǎn)品維修等方面進一步降低頻率，大力提升客戶滿意度。在工作品質(zhì)方面，將狠抓工作主動性、責任心、執(zhí)行力及團隊合作，對目前存在的工作拖拉、工作期限拖延，各部門間工作推諉、個別部門上至主管下至員工對于工作目標認識不清等諸多現(xiàn)象進行整治。并且為鼓勵工作創(chuàng)新，公司將會進一步加大對于改善提案的獎勵。一支樂隊，需要所有樂手的齊心協(xié)力，否則難以奏出余音繞梁的旋律。一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香。所以，只有全員參與，只有全體信易同仁的共同努力，才能保證公司目標的實現(xiàn)。 第14頁 共1
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