辦公室秘書工作計劃-資料下載頁
2025-09-19 21:44本頁面
【正文】 。每個星期作一次秘書處座談會，交流工作情況和思想交流、總結經驗。每月對秘書處的工作進行匯總，并收集主席團、各部門的工作記錄。對于秘書處的工作我們定期向主席團匯報。 其次：秘書處五層次管理方法： 第一：通過對學院各學生組織的聯系以及了解他們的發(fā)展狀況，從實際出發(fā)研究分析，取長補短，制定適合我們的獨具特色的管理方法，制定長期的發(fā)展規(guī)劃，并加強人員的思想交流和文化學習。 第二：加強秘書處內部管理，增強與各部門的凝聚力（內部信息的團結、外界的影響力）。 第三：秘書處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃（學生會的發(fā)展的方向問題）。 第四：制定學生會每期工作計劃和各部門的目標要求，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強學生會的運作能力（組織性和紀律性）和具體落實責任制度和工作業(yè)績考核。 第五：評審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評向主席團匯報。 三、干部培養(yǎng)建設方案： 合作制度：加強對內、對外的合作聯系，提升本身的實力和影響力。 決策制度：分工協作、明確工作目標和任務。 激勵制度：嚴格執(zhí)行工作目標和獎勵制度。 自律制度：學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養(yǎng)。 反饋制度：學會發(fā)現工作中的問題和解決問題、總結落實責任。 四、我們秘書處在每個星期的座談會中，遵循。服務為先、自我管理的工作理念，按照指導思想明確、工作思路清晰、工作作風形成、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學六點工作要求?？偨Y工作經驗的同時，還要通過與其他部門的開展聯誼活動來加強我們學生會的團結。對于我們不管是在工作中還是學習生活中，我們都要虛心的學習，彼此養(yǎng)成工作的協同默契。只有我們大家把學生會當著我們自己的家去建設，一起共同的努力、一起奮斗，我們才會打造屬于我們的發(fā)展平臺。我們要堅持到底，永不言棄，在湖南科技經貿學院留下我們工作的足跡和身影。這是我初步的工作設想，只有在實踐的工作中，我們靈活的處理，爭取做一名合格的學生會干部。 第9頁 共9頁
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