動力廠黨委工作總結(jié)暨工作安排-資料下載頁
2024-09-28 21:40本頁面
【正文】 ，提高企業(yè)管理水平。今年，廠黨委要按照創(chuàng)建“四好”領導班子的要求，努力把廠二級領導班子建設成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的堅強領導集體。主要抓好三項工作：一要抓好理論學習，推進民主集中制建設。廠各級領導班子要深入學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得扎實成效。要堅持和完善廠黨委中心組和支部班子政治學習制度，堅持集體學習與個人自學相結(jié)合的學習方式，豐富學習內(nèi)容，提高學習質(zhì)量。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則從制度上明確黨組織參與決策的內(nèi)容、途徑、程序和方法，促進決策的民主化和科學化。要提高民主生活會、黨課和民主評議的質(zhì)量，強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。此外，要做好領導干部業(yè)務培訓工作，各級干部要認真學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、營銷管理和有關法律法規(guī)等基本知識，切實做到學有所思、學有所獲、學以致用。二要抓好組織建設，促進班子優(yōu)化組合。堅持正確的用人導向，嚴格按照德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認的標準選用干部；堅持領導干部任前公示制度，落實群眾民主監(jiān)督；堅持全面考核與動態(tài)考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合的原則，探索并建立一個適合本廠實際的干部綜合素質(zhì)考評體系。三要抓好作風建設，大力提倡求真務實的干部工作作風。廠二級領導班子在工作中既要注重企業(yè)的經(jīng)濟效益，也要重視企業(yè)的文明狀況和職工隊伍的精神面貌，既要重視企業(yè)領導班子的經(jīng)營管理能力，也要重視領導班子的思想作風和廉潔自律情況。 培育學習型員工團隊，提高企業(yè)核心競爭力。一是以“服務求實、團結(jié)自律”的企業(yè)精神為主旨，加強職工思想道德教育，引導廣大職工養(yǎng)成良好的職業(yè)文明道德習慣，立足崗位，爭創(chuàng)佳績。二是切實加大專業(yè)技能培訓力度。以開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動為載體，以廠內(nèi)職教培訓為主陣地，扎實開展崗位練兵、導師帶徒、技術比武和技能鑒定工作，注重培養(yǎng)選拔一批高級技工尤其是工人技師，使我廠職工隊伍初、中、高級人才比例更趨合理。三是建立健全人才激勵機制，按專業(yè)、分工種、重實績、憑貢獻，對拔尖人才和有一定貢獻的科技及管理人員實行獎勵。要做好技術職稱評聘和三類科技人員的評審及推薦工作，努力營造有利于人才成長的良好環(huán)境。 結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，提升企業(yè)整體形象。今年，動力廠企業(yè)文化建設基本規(guī)劃將進入實質(zhì)性操作階段，從廠情實際出發(fā)，我們要著力圍繞以下三個方面來開展工作：一是要把環(huán)境衛(wèi)生和現(xiàn)場管理整治作為三個文明建設的結(jié)合部位以及創(chuàng)建星級文明單位的重點工作來抓。要進一步向創(chuàng)建活動的深度和廣度拓展，不斷增強職工的文明衛(wèi)生意識，充分發(fā)揚“人造環(huán)境、環(huán)境育人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，將廠容廠貌提升到一個新水平。并按照公司創(chuàng)建星級文明單位的部署要求，認真組織開展廠內(nèi)部星級文明班組、車間和科室的創(chuàng)建評比工作，并把該項工作與推進安全生產(chǎn)標準化作業(yè)，基礎性管理等項工作有機結(jié)合起來，促進基層單位各項建設提檔升級。二是從規(guī)范員工行為入手，塑造良好的企業(yè)形象。今年，要在全廠組織開展學習《公民道德建設實施綱要》活動，在具體貫徹落實過程中要與開展“窗口”單位文明建設緊密結(jié)合，大力推行水、電和通訊系統(tǒng)規(guī)范服務和誠信服務，適時組織對營業(yè)系統(tǒng)規(guī)范服務質(zhì)量的檢查，提升動力廠的對外形象。這項工作由廠黨工部和工會辦具體負責，另行制定方案加以實施。三是要全面啟動企業(yè)文化建設專題培訓工作。在今年的培訓中要采取“請進來講，走出去看、集中辦班學與個人分散學”等多種靈活有效的形式，并分階段、分層次、定內(nèi)容、定要求，突出抓好廠領導、中層干部和宣傳人員的學習培訓。要通過各種培訓，使企業(yè)文化創(chuàng)建的意識、知識和規(guī)劃措施深入人心，以期形成“黨政領導齊抓共管、職工群眾自覺響應”的良好氛圍。 廠兩級黨組織要按照建設三個文明的要求，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，一如既往地肩負起領導工會、共青團等群團組織的責任，支持和指導他們依法按章創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮他們做好群眾工作的優(yōu)勢。各級工會組織要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，要繼續(xù)扎實推進廠務、車間事務公開工作，推廣開展創(chuàng)建“學習型班組、車間和科室”活動。深入開展“雙增雙節(jié)”、“合理化建議”、“qc攻關小組”等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。各級團組織要在提高青工思想道德素質(zhì)和技術業(yè)務水平上下功夫，團結(jié)引導廣大青年，適應企業(yè)各項工作的新要求，充分發(fā)揮黨的助手、后備軍和突擊隊的作用。 同志們，廠20XX年的黨政工作部署已經(jīng)作出，我們要立足于抓早抓緊，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓關鍵因素，把廠的部署和安排落到實處。讓我們積極行動起來，高舉鄧小平理論偉大旗幟，身體力行“三個代表”重要思想，同心同德，克難攻堅，為實現(xiàn)我廠盈利目標，為開創(chuàng)我廠和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的新局面而共同奮斗。 第19頁 共19頁
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