辦公室春節(jié)前主要工作-資料下載頁
2024-09-28 21:32本頁面
【正文】 突發(fā)事件的處理（如火災，偷盜，打架等）及時與消防（119電話）和治安（110電話）單位的聯系，并迅速報告上級領導。 協助人事科對離職人員的手續(xù)交接以及醫(yī)院內部實施的管理。 定期總結工作，開展經驗交流，及時向上級反饋隊伍管理信息。 做好考勤審核、服裝發(fā)放使用和回收監(jiān)督、報表和保安員調配工作。 1落實保安隊伍內部安全措施，防止發(fā)生保安員違法違紀問題和重大安全事故。 1完成上級臨時交辦的任務。 水電工主要工作 自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家的水電操作規(guī)程。 負責全院水、電、空調、醫(yī)療設備等的保養(yǎng)和維修，對上述設備要經常檢修，精心保養(yǎng)，保證醫(yī)院各項任務的順利完成，并注意規(guī)范操作。 配電房、水泵加壓房和各類水電箱以及發(fā)電機等日常管理和維護工作。 每周至少定期檢查一次診療室、辦公室、飯?zhí)?、通道、走廊及公共場所的照明、用水設備和宿舍水電設備的使用情況，發(fā)現問題及時修理，做到小修及時，大修從快，謹防漏水、漏電，保證安全使用， 醫(yī)院水電設備突然出現故障，必須及時處理，不能影響正常的診療工作。 獨立核算的部門、員工宿舍電水表每月抄表一次，定期報送財務科，經常反映水電使用情況，嚴防水電浪費，杜絕不正當行為發(fā)生。 配合保安隊長負責消防設備的檢查，每月認真檢查一遍消防設備，以及通水通電情況。 保管和愛護好工具，做好原材料、零配件的使用登記工作，檢修各種設備，無論正常與否均須進行登記入冊，以示負責，以備考核。 堅持自力更生，勤儉節(jié)約原則，做到能做不請人，自行動手安裝、維修水、電工程。 愛崗敬業(yè)，遵守紀律，虛心學習，鉆研業(yè)務，不斷提高專業(yè)技術水平和工作效率。 對報修項目原則上要當天修好，維修工作量大的要向辦公室報告并說明原因，維修完工要請使用部門和使用人簽字驗收。 1完成上級安排的其它工作任務。 1對玩忽職守，擅自離崗，不服從管理等，視情節(jié)輕重予以20——100元的樂捐。 保潔主要工作 熱愛本職，虛心學習，服從辦公室工作分配、調整與管理，完成指定的任務，做到日保潔，周打掃，月清理，隨臟隨潔。 自覺執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，人員輪休時，必須保證兩名保潔員在崗并且有人完成休息人員的工作任務。 負責清潔門、窗、墻地、樓梯、扶手、臺面、開關、示意牌等衛(wèi)生（包括玻璃）。標準：表面無肉眼可見的污漬，不可出現手抹積塵，地面掃拖干凈。 做好“三池一鏡”（洗漱池、大小便池和鏡子）的清潔。標準：無肉眼可見的污跡，衛(wèi)生間無異味。 如指派負責清洗工衣、床單被罩的保潔員，工衣每周清洗一次（周五），床單被罩經常住的房間每15天洗一次，其他房間住宿客人走后及時清洗。窗簾每年清洗一次。 清洗飯?zhí)镁筒陀镁邥r，必須干凈衛(wèi)生，消毒徹底。標準：無油漬、無異味。 對垃圾桶進行清潔消毒，及時更換傾倒垃圾。保質保量完成每日工作量。 相互間要團結互助，不準大聲喧嘩，更不得吵嘴打架，如發(fā)現從嚴處理，性質惡劣的移交派出所處理。 上班期間必須著醫(yī)院統一配發(fā)的工衣，樹立良好的個人形象，不斷培養(yǎng)和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利，不把醫(yī)院的物品私自帶回家，不做違法違紀的事情。 愛護公物，不弄虛作假，注意節(jié)約水、電、消耗品，保管好自己配發(fā)的工具、物品。工具實行交舊領新制度，所有保潔工具和物品由組長統一計劃申領，杜絕浪費。 1發(fā)現任何需要維修、保養(yǎng)的項目，及時向辦公室匯報。 1完成上級臨時交辦的其他工作。 1辦公室將定期或不定期對衛(wèi)生進行督促檢查，發(fā)現問題，責令責任人限期改正，如限期沒有改正的或院領導直接發(fā)現問題的，將給予10——50元/次的樂捐。 第19頁 共1
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