副縣長在全縣農村人力資源開發(fā)工作會議上的致辭-資料下載頁
2024-09-28 21:18本頁面
【正文】 要充分發(fā)揮好農民工法律服務中心的職能作用，發(fā)揮好駐外農民工服務站及聯(lián)絡點的作用，使之成為農民工轉移的橋梁和紐帶，切實維護所在地農民工的合法權益。 （六）抓好基礎建設，完善工作機制。一是要規(guī)范臺帳管理，加強信息網絡平臺建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在健全臺帳的基礎上，認真抓好農村人力資源數據庫建設，搞好動態(tài)追蹤管理，進一步摸清本地農村勞動力資源情況，及農村富余勞動力資源總量、求職愿望、外出務工人員輸出數量、務工地點等基本情況?？h人力資源辦要充分利用縣人力資源開發(fā)網，隨時收集和發(fā)布勞務用工信息，加強對外勞務市場對接，努力搭建勞務信息平臺?？h、鄉(xiāng)兩級人力資源辦要認真做好培訓臺帳及轉移就業(yè)臺帳的管理，切實做到帳實相符。二是完善制度管理，建立健全農民工服務體系。要建立完善一系列管理制度，包括農村人力資源調查制度、農村勞動力培訓管理制度、農村勞動力轉移輸出制度、農村勞動力維權救助制度、情系農民工活動制度等。要進一步完善工作手段，提高服務能力，形成一套工作運行高效、督促檢查有力、信息反饋靈敏、上下步調一致、左右協(xié)調配合的工作機制。要及時成立農村勞動力職業(yè)技能鑒定工作站，建立健全技能鑒定工作制度，加大技能鑒定工作力度，使更多參加技能培訓的農民工獲得職業(yè)技能鑒定資格證書。三是嚴格資金管理。各培訓項目資金要嚴格按照相關管理辦法的規(guī)定，用好管好培訓資金，杜絕出現違法違紀行為，確保培訓資金使用安全，使有限的資金發(fā)揮出最大效益。 （七）認真抓好返鄉(xiāng)農民工安置工作。抓好返鄉(xiāng)農民工安置工作，對完成年度目標任務，促進農民增收和維護社會穩(wěn)定具有十分重要的作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強領導，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民工就業(yè)形勢進行認真分析，對轄區(qū)內的農村剩余勞動力和返鄉(xiāng)農民工逐村民小組進行一次全面清理統(tǒng)計，建立動態(tài)檔案。繼續(xù)鼓勵當地企業(yè)加大對返鄉(xiāng)農民工的吸納力度，建立當地企業(yè)用工空崗報告制度，結合新農村建設和當地重大工程項目建設為返鄉(xiāng)農民工提供務工條件，隨時為農民工找崗就業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門要針對市場需求制定返鄉(xiāng)農民工“特別”培訓計劃，提高返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)技能，及時了解和掌握區(qū)域內外的用工市場信息，與相關中介組織和用工企業(yè)建立勞務合作關系，在農民工自主自愿的基礎上，采取勞務招聘會等形式，有序組織農民工外出務工，努力實現再就業(yè)。 同志們，我縣農村勞務輸出的各項目標任務已經明確，現在關鍵在于抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直相關部門要以這次會議為契機，進一步理清工作思路，落實工作責任，完善工作制度，突出工作重點，扎扎實實地抓好落實，確保全縣2009年農村人力資源開發(fā)工作目標任務圓滿完成，為推動全縣農村人力資源開發(fā)做出新的更大的貢獻。 第11頁 共1
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