副縣長在全縣社會事業(yè)暨民生工作會上的致辭-資料下載頁
2025-09-19 21:14本頁面
【正文】 訓(xùn)工作。 （四）積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是全力抓好農(nóng)民工工作。按照全市統(tǒng)一部署，做好農(nóng)民工進城的后續(xù)服務(wù)，啟動農(nóng)民工新市民培訓(xùn)項目，推進農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險；推進家庭服務(wù)業(yè)規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)，積極打造我縣家庭服務(wù)優(yōu)秀品牌。二是推動和諧勞動關(guān)系構(gòu)建提檔升級。指導(dǎo)和幫助企業(yè)規(guī)范用工，國有企業(yè)及非國有企業(yè)勞動合同簽訂率分別達到96%、75%；積極申報構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)試點。三是提高勞動人事爭議處理效能。規(guī)范勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)，加強調(diào)解、仲裁和司法之間的銜接，全縣鎮(zhèn)街調(diào)解組織組建率達到100%，大中型企業(yè)調(diào)解組織組建率達90%；進一步提升仲裁院效能建設(shè)質(zhì)量與水平，仲裁結(jié)案率達到95%以上。四是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。開展突出違法問題專項整治，加強對拒不支付勞動報酬案件的查處工作；推進全縣用人單位勞動保障守法誠信建設(shè)，完善勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法評議考核機制，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為。 （五）全力做好信訪維穩(wěn)工作。堅持落實屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)和“首接首辦”責(zé)任體系，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，凡是對群眾訴求不聞不問的要進行問責(zé)。進一步完善信訪維穩(wěn)聯(lián)動機制和應(yīng)急處理預(yù)案，確保信訪維穩(wěn)總體可控。加強重點、熱點輿情的收集、監(jiān)控和研判，完善輿情應(yīng)急處置和責(zé)任機制。加大宣傳力度，政策宣傳解讀要進企業(yè)、進社區(qū)、進院壩，切實提高政策知曉率。同志們，人力社保工作關(guān)乎民生、關(guān)乎改革、關(guān)乎發(fā)展、關(guān)乎穩(wěn)定，使命光榮、責(zé)任重大。我們要深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持改革統(tǒng)領(lǐng)，堅持統(tǒng)籌推進，推動人力社保事業(yè)全面發(fā)展。 第7頁 共
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