初中教導主任科教研究個人述職-資料下載頁
2025-09-19 20:56本頁面
【正文】 的獎勵機制尚不完善，很難調(diào)動教師參與教科研的積極主動性。 在平時的工作中，本人積極性較強，但還不夠大膽潑辣，有些時候顧慮較多。 我個性比較率直，在處理問題的方式方法上還缺乏靈活性。 四、今后的努力方向 完善教科研獎勵機制，在專家名師的引領下，建立一支科研骨干教師隊伍，打造店頭鎮(zhèn)科研亮點特色，多做課題，出成果。 全鎮(zhèn)語文教師參加市縣比賽活動人員匱乏，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀青年語文教師是今后必須要解決的重要問題。 進一步創(chuàng)造性地開展工作，打造學校亮點，辦特色學校，不斷提高學校競爭力與生命力也是值得我們需要思考的問題。 不斷改革創(chuàng)新意識，抓實、抓牢教學質(zhì)量這一永恒不變的主題，將是我們今后一直在不斷努力的目標。 “捧著一顆心來，不帶半根草去”，回顧一年來的工作，感覺自己問心無愧，同時也有不足與感慨，因為生活本身就會有成功與失敗，困難和挫折?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，請大家相信，我會正確對待自己的缺點和不足，更好的審視自我，理清思路，認真聽取領導、老師們的意見，更加一如既往地扎實工作，銳意進取，不斷學習，與時俱進，和老師們一起去譜寫店頭鎮(zhèn)教育更加完美華彩的樂章。 以上是我的工作匯報，如有不當之處，敬請領導、老師們批評指正，謝謝大家。 第6頁 共
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