【正文】 就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。同時，積極落 實稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使3名下失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自 強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作， 使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì) 量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。目前社區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員28人，經(jīng)過我們的幫 助教育，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，有3人走上自主擇業(yè)靈活就業(yè)的道路。 政策咨詢，上門服務(wù)。根據(jù)實際情況，北坡社區(qū)把落實再就業(yè)扶持政策作為工作重點，充分發(fā)揮落實政策的載 體作用，為了讓轄區(qū)居民更好地了解再就業(yè)優(yōu)惠政策，開展上門咨詢服務(wù)，向下崗失業(yè)人員 介紹有關(guān)政策，解答他們關(guān)心的再就業(yè)和社會保障相關(guān)問題，入戶過程中把《致下崗職工的 一封信》發(fā)給每個下崗失業(yè)人員，使他們對自己在社會保險、就業(yè)和靈活就業(yè)、從事個體經(jīng) 營、小額擔(dān)保貸款等方面應(yīng)該享受的優(yōu)惠政策有了一個全面的了解。 重視政治思想學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。為了能更好地為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社區(qū)從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊入手，狠抓工作人員素 質(zhì)教育和作風(fēng)建設(shè)，每周定期組織工作人員學(xué)習(xí)國家政策、法律、法規(guī)，熟悉業(yè)務(wù)流程；學(xué) 習(xí)三個代表重要思想，提高科學(xué)認(rèn)識和對政治形勢的分析能力，保持思想高度統(tǒng)一，努力打 造一支能吃苦，能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)隊伍。 及時為失業(yè)人員提供就業(yè)信息。我們本著知民所想、查民所慮、為民所需的原則，為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，做到底 數(shù)清、情況明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺。根據(jù)每名失業(yè)人員的實際情況及特長，建 立失業(yè)人員動態(tài)管理檔案，提供安臵就業(yè)跟蹤服務(wù)；對實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán) 服務(wù)。通過對失業(yè)人員信息平臺的搭建和動態(tài)管理，我們及時準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員情況， 為失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。一年來，發(fā)布用工信息46起。通知235人次參 加社會各項招聘和面試。 四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè) 針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、 分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、發(fā)布用工信息25期46條， 為失業(yè)人員提供信息服務(wù)。至目前，向廣陸公司等單位推薦有償解除勞動關(guān)系人員21人如：護(hù)綠保 潔15人，治安協(xié)管人員14人、幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。為4名下崗失業(yè)人員申請小額 擔(dān)保貸款，通過再就業(yè)援助有9人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助4名有償解除勞動關(guān)系人員辦理《再 就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。 五、樹立服務(wù)宗旨，以服務(wù)促管理，以服務(wù)規(guī)范管理。社區(qū)工作人員對每一位援助對象提供一對一服務(wù)。對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè) 人員實施動態(tài)管理，建立下崗失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫及個人檔案，進(jìn)一步加大了管理和服務(wù)力度。 為每位下崗失業(yè)人員建立服務(wù)跟蹤記錄。樹立為失業(yè)人員服務(wù)的宗旨，即圍繞想服務(wù)、能 服務(wù)、會服務(wù)的宗旨，千方百計地為困難職工解決實際問題。如北坡社區(qū)42棟4號的張琴、 顏祥武夫婦，2000年同時買斷，這對于生活本不富裕的家庭來說真是雪上加霜，再加上一個 剛滿5歲的孩子，生活的困難可想而知。社區(qū)通過家訪了解到這一情況后，為他們建立援助 檔案，實行跟蹤服務(wù)；又為他們四處尋求就業(yè)崗位，使他們夫婦分別在社區(qū)擔(dān)任了協(xié)管員和 清潔工，徹底解決了家庭的生活問題，使他們重新燃起了對生活的希望。我們社區(qū)的低保戶 帕里克孜、愛人去世多年，幾個孩子畢業(yè)一直沒有工作，是社區(qū)的零就業(yè)家庭。社區(qū)勞動保 障站及時為其建立零就業(yè)援助檔案，經(jīng)多方努力，為她大女兒在鉆井公司聯(lián)系到工作。完善 功能社區(qū)建設(shè)，大力開發(fā)社區(qū)服務(wù)，增加就業(yè)崗位。2007年，社區(qū)一名文化素質(zhì)高、責(zé)任心 強(qiáng)的就業(yè)困難人員安排在社區(qū)做環(huán)境衛(wèi)生、科普的工作。擴(kuò)篇四：社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工 作匯報 社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報xx社區(qū)，堅持以就業(yè)服務(wù)站平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和 網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人 員和流入本地的農(nóng)村勞動力和本地的個體工商戶雇傭的員工及時走上新的工作崗位，使社區(qū) 就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng) 造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下： 一、社區(qū)基本概況 轄區(qū)面積xxxx平方公里，目前社區(qū)戶籍人口xxxx人、流動人口xxxx人，總勞動力xx 人，其中城鎮(zhèn)勞動力xx人；農(nóng)村勞動力xx人；4050人員xx人。居民已就業(yè)xx人；非經(jīng)濟(jì) 人口xx人；未就業(yè)xx人；無勞動能力x人。就業(yè)率達(dá)xx已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實 現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。 二、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施在xxx街道勞動保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家。安置一 戶，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得 明顯效果。我們主要做法是。 （一）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。工作人員職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨委堅持把再就業(yè) 工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的 重要工作來抓。 （二）、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)。為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，經(jīng)過相關(guān)人員協(xié)商，創(chuàng)建充分就業(yè)工作實施方 案和計劃，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時間段。對如何上門登記。采取哪些有效方法。 談了一些實際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi) 第27頁 共27頁