創(chuàng)建基層黨建示范點工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 20:35本頁面
【正文】 作中，我們將圍繞以下幾個方面來開展： （一）加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。 一是進一步加強基層工作者隊伍建設(shè)。按照“年輕化、知識化、 專業(yè)化”的要求，通過面向社會公開選聘、上級下派、民主選舉等多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。二是定期組織基層黨務(wù)工作者進行政治理論、文化知識、業(yè)務(wù)知識以及形勢政策等方面的教育培訓(xùn)，提高他們分析問題，解決問題，有效開展工作的能力和素質(zhì)，適應(yīng)基層大黨建工作的需要。 （二）拓展基層服務(wù)，滿足村民需求。 一是轄區(qū)的服務(wù)設(shè)施要向村民開放，為村民提供無償和低償。二是充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)建立基層服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，向社會提供與群眾生活密切相關(guān)的各種服務(wù)、傳授技能。三是突出抓好硬件設(shè)施建設(shè)。規(guī)范各村衛(wèi)生室、鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為居民提供便利的就醫(yī)服務(wù)；四是認真抓好基層平安文明創(chuàng)建和村民低保、醫(yī)保、就業(yè)等工作，保障村民生活，維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的城市人居環(huán)境。 （三）推進職能轉(zhuǎn)變，完善村民自治。按照政府依法行政、依法自治的原則，在工作上力求四個轉(zhuǎn)變，即組織關(guān)系上，由領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、命令與服從向“指揮與協(xié)助，服務(wù)與監(jiān)督”轉(zhuǎn)變；在管理模式上由政府包攬一切、基層工作行政化模式向政府管理功能和基層自治功能互補、提升基層自治轉(zhuǎn)變；在管理方法上由以行政手段為主向以法律、經(jīng)濟手段為主轉(zhuǎn)變；在考核機制上，由“上考下”向“下考上”、“民評官”轉(zhuǎn)變。由過去以政府滿意為標(biāo)準向群眾滿意為標(biāo)準轉(zhuǎn)變。 （四）建立和完善基層建設(shè)激勵機制。實行基層建設(shè)量化目標(biāo)管理考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔(dān)。鎮(zhèn)黨委每年對基層建設(shè)示范活動進行一次評比驗收，對達標(biāo)的單位及時進行命名表彰。 第7頁 共7頁
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1