公安局副局長先進事跡-資料下載頁
2025-09-19 20:02本頁面
【正文】 況進行病程記錄；對思想壓力大的在押人員，要求安排到心理治療室進行談話心理疏導(dǎo)，以緩解在押人員的精神壓力，并根據(jù)談話情況落實好后續(xù)工作。二是切實改善在押人員的生活。在冬天，著力改善在押人員的防寒保暖和防病防疫工作，要求所領(lǐng)導(dǎo)定期購買足額的棉被，確保在押人員晚上不受寒。在夏天，要求堅持每天中午為在押人員熬制綠豆湯、增加室外活動次數(shù)、延長室外活動時間。同時要求開展監(jiān)室衛(wèi)生評比活動，對評比出的先進監(jiān)室給予表揚，進而帶動全體監(jiān)室達到室內(nèi)干凈整潔、物品擺放有序的標準。三是以人為本，把人性化管理落到實處。在依法嚴格管理的同時，注入更多的關(guān)心和關(guān)愛，讓在押人員感受到來自政府和社會的溫暖，擺脫消極情緒。要求不定期地為在押人員改善伙食，確保全體在押人員吃熱吃好吃得衛(wèi)生；節(jié)假日無償提供食品、瓜果；為每個監(jiān)室安裝了電視、創(chuàng)建了警示教育基地，使在押人員有交流和教育的平臺；要求開展各種文體活動，讓在押人員能放松身心，強身健體，這些都充分體現(xiàn)了以人為本、科學管理的人性化管理機制，促進了所內(nèi)安全、文明和諧。 這就是烏審公安黨委中普通的一員，監(jiān)管工作單調(diào)而又枯燥，不惑之年的**同志在自己分管的監(jiān)管崗位上不斷摸索監(jiān)所管理的新方法，以高度的責任心與使命感為監(jiān)所安全提供著有力的支撐。監(jiān)管雖平凡，**同志在平凡的崗位上默默耕耘著，在平凡的生活中默默奉獻著，卻用一項項工作業(yè)績詮釋了一份不平凡的意義。 第6頁 共6頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1