公職人員學(xué)習(xí)守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率心得體會6篇-資料下載頁
2024-09-28 19:58本頁面
【正文】 是做人、做事，還是做官，都應(yīng)該尊重規(guī)律，嚴(yán)守規(guī)矩，按照法律、紀(jì)律和道德規(guī)范去做，才能保證社會、事業(yè)、工作和生活的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時，我們還應(yīng)對照強(qiáng)調(diào)的七個有之和五個必須時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。 守規(guī)矩，要以上率下。 公職人員是社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者，領(lǐng)導(dǎo)干部則是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動都引人注目，具有示范效應(yīng)，應(yīng)當(dāng)作好表率。只有領(lǐng)導(dǎo)干部率先懂規(guī)矩、守規(guī)矩，才能帶動黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，進(jìn)而促進(jìn)社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。一個地方、一個單位的政治生態(tài)好壞主要取決于領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地方、一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風(fēng)氣。 守規(guī)矩，要高度自覺。 嚴(yán)守規(guī)矩，需要建立在高度自覺基礎(chǔ)之上。對于辦公室同志來說，規(guī)矩是抵抗不良風(fēng)氣侵蝕的抗體、維護(hù)政治生命健康的疫苗。在當(dāng)前這一發(fā)展階段、這樣一個時代背景下，每一位黨員干部都要對規(guī)矩形成源自自覺、發(fā)自內(nèi)心的真誠敬畏和堅守。黨員干部只有自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進(jìn)政治生態(tài)正本清源、固本培元，才能為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)筑牢重要屏障。只有風(fēng)清氣正，才能充分釋放嚴(yán)守規(guī)矩的正能量，才能不斷激揚(yáng)黨員干部的敬業(yè)精神、爭先意識和內(nèi)在動力。 守規(guī)矩，要強(qiáng)化監(jiān)督。 紀(jì)律不彰，必然失去防線。規(guī)矩不嚴(yán)，必然警示無力。要讓守規(guī)矩成為一種習(xí)慣，知規(guī)矩、懂規(guī)矩是基礎(chǔ)，強(qiáng)化監(jiān)督是重點(diǎn)，嚴(yán)肅懲處是關(guān)鍵。要在建立健全促使黨員干部講規(guī)矩方面制度的同時，在制度執(zhí)行的剛性上動真格，讓制度這一高壓線通電，不留暗門、不開天窗，做到制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，違反制度必須追責(zé)，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要加大制度的執(zhí)行力度，對踩紅線、觸底線、闖雷區(qū)的，要堅持零容忍。通過嚴(yán)肅懲戒問責(zé)，讓違紀(jì)違規(guī)者為自己的行為付出代價。 如今，緊約束、嚴(yán)要求，守紀(jì)律、講規(guī)矩，已成為黨員干部工作環(huán)境的新常態(tài)。只有順勢而為、積極作為、奮力有為，才能認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。辦公室作為聯(lián)通上下、連接左右的中樞機(jī)構(gòu)，還有很多工作要做，還有很多難題要破，唯有嚴(yán)守規(guī)矩，才能有所作為。為官避事平生恥，不出事是為政之德，能干事是履職之要，干成事才是終極目標(biāo)。 下一頁更多精彩守紀(jì)律講規(guī)矩做表率主題教育活動心得體會 第10頁 共1
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1