公職人員學(xué)習(xí)守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率心得體會(huì)6篇-資料下載頁(yè)
2025-09-19 19:58本頁(yè)面
【正文】 是做人、做事，還是做官，都應(yīng)該尊重規(guī)律，嚴(yán)守規(guī)矩，按照法律、紀(jì)律和道德規(guī)范去做，才能保證社會(huì)、事業(yè)、工作和生活的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，我們還應(yīng)對(duì)照強(qiáng)調(diào)的七個(gè)有之和五個(gè)必須時(shí)刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時(shí)候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。 守規(guī)矩，要以上率下。 公職人員是社會(huì)風(fēng)氣的引領(lǐng)者，領(lǐng)導(dǎo)干部則是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)都引人注目，具有示范效應(yīng)，應(yīng)當(dāng)作好表率。只有領(lǐng)導(dǎo)干部率先懂規(guī)矩、守規(guī)矩，才能帶動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。一個(gè)地方、一個(gè)單位的政治生態(tài)好壞主要取決于領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個(gè)地方、一個(gè)單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風(fēng)氣。 守規(guī)矩，要高度自覺(jué)。 嚴(yán)守規(guī)矩，需要建立在高度自覺(jué)基礎(chǔ)之上。對(duì)于辦公室同志來(lái)說(shuō)，規(guī)矩是抵抗不良風(fēng)氣侵蝕的抗體、維護(hù)政治生命健康的疫苗。在當(dāng)前這一發(fā)展階段、這樣一個(gè)時(shí)代背景下，每一位黨員干部都要對(duì)規(guī)矩形成源自自覺(jué)、發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)敬畏和堅(jiān)守。黨員干部只有自覺(jué)守紀(jì)律、講規(guī)矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進(jìn)政治生態(tài)正本清源、固本培元，才能為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)筑牢重要屏障。只有風(fēng)清氣正，才能充分釋放嚴(yán)守規(guī)矩的正能量，才能不斷激揚(yáng)黨員干部的敬業(yè)精神、爭(zhēng)先意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力。 守規(guī)矩，要強(qiáng)化監(jiān)督。 紀(jì)律不彰，必然失去防線。規(guī)矩不嚴(yán)，必然警示無(wú)力。要讓守規(guī)矩成為一種習(xí)慣，知規(guī)矩、懂規(guī)矩是基礎(chǔ)，強(qiáng)化監(jiān)督是重點(diǎn)，嚴(yán)肅懲處是關(guān)鍵。要在建立健全促使黨員干部講規(guī)矩方面制度的同時(shí)，在制度執(zhí)行的剛性上動(dòng)真格，讓制度這一高壓線通電，不留暗門、不開(kāi)天窗，做到制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒(méi)有例外，違反制度必須追責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要加大制度的執(zhí)行力度，對(duì)踩紅線、觸底線、闖雷區(qū)的，要堅(jiān)持零容忍。通過(guò)嚴(yán)肅懲戒問(wèn)責(zé)，讓違紀(jì)違規(guī)者為自己的行為付出代價(jià)。 如今，緊約束、嚴(yán)要求，守紀(jì)律、講規(guī)矩，已成為黨員干部工作環(huán)境的新常態(tài)。只有順勢(shì)而為、積極作為、奮力有為，才能認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。辦公室作為聯(lián)通上下、連接左右的中樞機(jī)構(gòu)，還有很多工作要做，還有很多難題要破，唯有嚴(yán)守規(guī)矩，才能有所作為。為官避事平生恥，不出事是為政之德，能干事是履職之要，干成事才是終極目標(biāo)。 下一頁(yè)更多精彩守紀(jì)律講規(guī)矩做表率主題教育活動(dòng)心得體會(huì) 第10頁(yè) 共1
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