公司ｘｘ管理所黨支部在二00六年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 19:53本頁面
【正文】 確的社會主義榮辱觀。9月底管理所組織的慶建所一周年歌詠比賽和系列活動的舉行，增強(qiáng)了管理所員工的凝聚力和向心力。同時，我所積極號召員工學(xué)習(xí)“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀，并寫學(xué)習(xí)心得體會，全所平均學(xué)習(xí)時間達(dá)到了42學(xué)時，每位員工撰寫筆記達(dá)到了三千字以上；組織員工學(xué)習(xí)陳剛毅先進(jìn)事跡，并通過三月份開展的“文明服務(wù)月”活動，進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的意識，全面提高全所員工隊伍素質(zhì)，促進(jìn)管理所各項工作的快速發(fā)展，促進(jìn)了文明收費，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性和長久性。 同時，我們還不定期的舉行職工籃球、乒乓球、羽毛球、象棋等比賽，“迎新春文藝晚會”、“慶三八”“五四青年”節(jié)等活動豐富職工業(yè)余文化生活，配備了文體活動器材等，使員工充分感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和溫暖，使員工更加熱愛工作，增加了隊伍的凝聚力和團(tuán)隊精神。既豐富了職工的精神文化活動，又促進(jìn)了精神文明創(chuàng)建活動的開展，并且取得了優(yōu)異的成績。 目前，xx管理所通過XX縣區(qū)文明辦組織的“縣級文明單位”驗收；xx收費站已通過交通廳廳級“規(guī)范化合格單位”驗收；xx收費站通過XX市“巾幗文明示范崗”和“青年文明號”驗收。 七、搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動兩個文明建設(shè)。 所黨政圍繞全所中心工作，把重點放在充分調(diào)動廣大職工的積極性上，強(qiáng)化職工的服務(wù)意識，有力的推動了我所的兩個文明建設(shè)。 我們堅持貫徹文明服務(wù)是高速公路管理的永恒主題，加強(qiáng)職工教育不斷提高大家對文明服務(wù)的認(rèn)識，充分理解它的重要性，牢固樹立“服務(wù)第一”的思想，把文明服務(wù)思想深入人心，做到永不松懈。積極組織職工參與“文明服務(wù)月活動”，較好的樹立了“文明窗口”形象，在文明服務(wù)月活動中，堅持做到“收費先問好，糾違先敬禮，來人先請坐，正人先正己”，大家以高昂的熱情，規(guī)范嫻熟的技能為過往司乘人員提供文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。路政股依法行政，依法治路，規(guī)范管理，確保道路暢通。 通過開展文明服務(wù)活動，同志們互相促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，共同提高，使文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化深化，受到司乘人員一致好評，贏得社會各界廣泛支持和贊譽，樹立了良好的企業(yè)形象。截止12月18日我所為司乘人員提供義務(wù)加水、加油、修車等服務(wù)1000余次，收到錦旗10面，感謝信8封。 八、工作中存在的問題。 雖然黨支部在各方面取得了一定的成績，但成績只能說明過去，不能代表將來，我們要在工作中多加創(chuàng)新： 探討如何在新形勢下加強(qiáng)黨員模范帶頭作用。 在建設(shè)轉(zhuǎn)運營的新形勢下，黨員干部的創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 短期合同工流動黨員的管理和組織生活問題及短期合同工中進(jìn)步青年向組織靠攏及培養(yǎng)問題有待規(guī)范和探討。 二00六年十二月二十日 第11頁 共11
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