公司某年思想工作匯報-資料下載頁
2025-09-19 19:48本頁面
【正文】 會為每位職工發(fā)放了慰問品并送上了節(jié)日的問候。在“五一”期間公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問困難黨員職工，肉孜節(jié)和古爾邦節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間公司領(lǐng)導(dǎo)為少數(shù)民族職工送去了慰問品和節(jié)日的問候。2019年公司公司在集團工會的幫助下救助看望患病職工和困難職工2人，深受職工的贊揚和信賴，職工深刻體會到企業(yè)大家庭的溫暖。 開展職工文化體育娛樂活動為豐富企員工的文化活動，婦女節(jié)前期，組織12名女職工開展了一場強身健體徒步活動，本次活動得到了女職工的積極響應(yīng)。在單位領(lǐng)導(dǎo)長期的努力下，為職工咋鋪平活動院子里的地面，還增添了活動設(shè)施，籃球架、兵乓球桌2臺，加大重視職工文體活動，同時促進企業(yè)發(fā)展的新面貌、新氣象。五一前期，公司組織開展了“團結(jié)、和諧、奮進”的企業(yè)宗旨春季運動會，此次活動會加強了職工之間的溝通和交流，達到了“增進團結(jié)、激發(fā)活力、安全有序”的目標。 完善組織機構(gòu)及制度建設(shè)情況公司工會委員會由工會主席，女工委員，組織委員，宣傳委員組成，并完善工會工作職責和各項制度，考評標準上墻，建立工作臺賬，制定工作計劃，結(jié)合本單位的中心工作，積極開展各項工會工作。 以“職工之家”推動活動 利用公司會議室，配置圖書、桌椅，已書籍借出在歸還的原則，為職工開放圖書和學(xué)習(xí)的方便，完善工會臺賬和制度，組織職工群眾開展文化娛樂、學(xué)習(xí)交流、教育培訓(xùn)等各項活動。 共青團工作 建立健全組織機構(gòu)及責任制，制定崗位職責及團青工作考評辦法，組織團員青年學(xué)習(xí)黨的方針、政策和業(yè)務(wù)知識； 做好團員的管理教育、團員的發(fā)展工作； 建立團員信息資料，做好工作臺賬和組織生活記錄； 五四青年節(jié)期間，公司組織青年參加集團團委組織舉辦的“不忘初心跟黨走爭做優(yōu)秀共青團員”主題團日活動。 回顧這一年的工作，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，加強黨建、黨風廉政、綜合治理等方面工作的管理。我們要堅定信心，克服困難，明確目標責任，加強管理，研究和分析新形勢下經(jīng)濟建設(shè)工作中出現(xiàn)新情況，新問題，為更好的完成全年工作打下堅實的基礎(chǔ)，促進我公司全面抓好經(jīng)濟工作發(fā)展再上新臺階。 第10頁 共10
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1