公司綜治、平安、法治建設(shè)自查報告-資料下載頁
2025-09-19 19:47本頁面
【正文】 管理和監(jiān)督、附則等，為公司員工退休后待遇作出保障。 二、下一步工作計劃 作為新成立的平臺公司，公司在規(guī)模、人員配置等方面仍存在一些問題和不足。在2019年的綜治工作中，我們將繼續(xù)開展各項工作，使公司綜治工作更加平穩(wěn)有序開展。 一是加強領(lǐng)導(dǎo)。2019年，公司將法治建設(shè)貫徹落實作為工作重點，專門成立工作小組，明確專人負責(zé)公司綜治法治工作的督促落實，主要領(lǐng)導(dǎo)親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，各部門落實做。進一步完善社會矛盾摸排調(diào)處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾，要處理好公司內(nèi)外部容易引發(fā)群體事件的各種社會矛盾，維護公司內(nèi)部穩(wěn)定。 二是落實責(zé)任。認真完成“綜治與平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀”“法治建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀”的各項工作目標(biāo)任務(wù)。完善社會治安防控體系，逐步建立公司安保工作機制，實現(xiàn)對公司安全的有效控制。定期對監(jiān)控設(shè)施進行維護，確保監(jiān)控設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，工作機制有效運行，監(jiān)控功能充分發(fā)揮。 三是積極宣傳。積極開展依法行政宣傳工作。加強正面宣傳引導(dǎo)，充分利用“憲法宣傳周”等宣傳活動，充分利用展板、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等多種載體，開展各類主題宣傳教育。廣泛宣傳依法治企，正確引導(dǎo)輿論、凝聚社會共識，營造依法治企的良好社會氛圍。 四是強化督查。公司將加大督查力度，始終堅持把跟蹤回訪貫穿于督查工作的全過程。在督查工作中，綜治小組通過電話、電子郵件、書面通知等方式與承辦部門加強聯(lián)系溝通，掌握督查工作的進展情況；通過日常催辦、催報檢查、定期通報等方式，及時掌握綜治工作的落實情況，增強督查實效。 第7頁 共
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