公司某年年終工作總結(jié)及某年工作思路-資料下載頁
2025-09-19 19:29本頁面
【正文】 存在的問題沒有及時予以解決； 心胸不寬，對自己主管部門的員工要求不嚴(yán)，考核不夠，有時候還有考核不認(rèn)真的現(xiàn)象； 工作抓的不夠細(xì)致，不夠深入，聽取員工的意見也不夠全面； 外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應(yīng)具有堅定的立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護(hù)公司和職工的利益，不謀私利，不欺上瞞下。在以后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的管理干部。 五、明年的發(fā)展思路。 過去的一年，是我們公司全面提高的一年，發(fā)展是公司得以生存的必要途徑。針對本部門的本職工作，我對自己明年的工作思路向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下： 繼續(xù)在淡季開展以軍訓(xùn)為主的各項文化工作。如。每周一場電影，每月一場比賽等。 繼續(xù)開展演講比賽，提高企業(yè)文化臺階，為企業(yè)人才的能力提供一個平臺和空間。 加強(qiáng)企業(yè)管理，繼續(xù)完善企業(yè)的各項規(guī)章制度，實行人性化關(guān)系。 舉行大型文藝晚會，讓全體員工感受公司的溫暖和精神糧食。 繼續(xù)培養(yǎng)企業(yè)人才，以文字文化工作為主的培訓(xùn)班將會繼續(xù)延續(xù)下去。 第6頁 共6頁
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