公司主題教育活動總結-資料下載頁
2025-09-19 19:13本頁面
【正文】 我部緊密配合所制定的《實施方案》進行布置，從10月至今，廣泛地開展了為期三個月的師德師風集中教育，先后經歷了學習動員、對照檢查、整改提高三個階段。我們自感過程充實，效果顯著。現將該項活動的主要工作及效果總結如下： 一、機構落實 為了確保該項教育活動深入實施，部門領導高度重視，成立了組織機構，后勤總支書記丁友文擔任組長。 二、方案落實 為了使師德師風教育貫徹至后勤每個員工，結合后勤資產工作部的實際，制定了具體的教育活動實施方案。方案分為三階段進行： 學習動員 11月4日，工作部組織全體員工召開“師德師風”教育活動動員大會，會議由古古怪怪主持。會議深入學習黨委書記粉粉嫩嫩教授在學校動員大會上所做的報告，進一步深化了對師德師風教育活動的認識。 對照檢查 11月7日，后勤按支部進行分組學習。各支部分別學習了十七大報告、科學發(fā)展觀、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《教育部關于印發(fā)《關于加強高等學校本科教學工作提高教學質量的若干意見》的通知》。會上，各部門的人員進行了相互交流，淺談了對此次師德師風活動的認識及心得，并且就當前的教育形式發(fā)表 了自己的看法，深刻地做了批評與自我批評。各支部書記對學習做了精辟的總結，并且代表工作部下達了具體的學習要求，要求每個員工結合自己工作實際，對照教師職業(yè)道德規(guī)范撰寫了約2000字的心得體會，在師德師風教育活動總結大會上進行交流。 整改提高 參照師德師風的標準，后勤組織人員在全校范圍內進行了一次走訪，目的是查找出后勤在服務質量方面存在的一些問題。此次走訪得到了廣大教師員工的支持，在座談會上，與會代表暢所欲言，分別就后勤飲食、商務、水電、維修、醫(yī)療等方面發(fā)表了中肯的意見，后勤代表在會上非常認真地做了記錄，并且形成了《后勤服務走訪意見反饋》，工作部領導對反饋意見非常重視，立即組織各相關科室對走訪意見進行分析，查找原因，制訂整改措施。 三、活動效果 通過本次師德師風教育活動，全體后勤員工充分認識到教師是人類靈魂的工程師，要樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，滿懷對受教育者的真心關愛，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，做愛崗敬業(yè)的模范；同時員工們還認識到在當今時代知識層出不窮的條件下，要樹立終身學習理念，不斷學習、充實自己，提高服務育人本領；后勤充分利用本次師德師風教育活動契機，本著與時俱進的要求，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，積極探索師德師風教育的新途徑、新舉措，提升了部門員工的職業(yè)道德水平和服務育人能力，切實抓好我?！扒趦€辦學、科學發(fā)展、確保質量、服務社會”的服務宗旨，向實現我校省內一流、國內知名的目標又邁出了堅實的一步。 第12頁 共12頁
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