公務(wù)員個人學(xué)習(xí)計劃報告-資料下載頁
2025-09-19 19:08本頁面
【正文】 時完成工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，做領(lǐng)導(dǎo)的得力幫手。但是，工作中一定會遇到一些問題，如有些具體的工作的問題我領(lǐng)會不清，或者有自己的看法，會委婉地向領(lǐng)導(dǎo)表達我的看法和意見，在充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下以征求領(lǐng)導(dǎo)意見，如果領(lǐng)導(dǎo)仍然不認(rèn)可我的意見，那么一定會按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖做事，確保任務(wù)圓滿完成。 幫助同事，學(xué)習(xí)同事 老同事對科室的情況更熟悉，對工作業(yè)務(wù)更熟練，平時多向老同事學(xué)習(xí)，向老同事請教，如果老同事工作量比較大，我又有余力的話，一定盡量幫老同事分擔(dān)他們的工作壓力，讓整個科室高效工作，圓滿完成上級下達的任務(wù)。 如有誤會，自省溝通 如果在工作中遇到問題，領(lǐng)導(dǎo)或者同事對我有一些誤會。首先我會反省自我，第一反省是不是自己的工作能力不足，如果是工作能力不足，我會在工作之余充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)技能，提高自己的工作效率，提升自己的工作質(zhì)量，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意我的工作內(nèi)容，第二反省是不是我說話、處理問題方式存在問題，處理問題時沒有充分考慮領(lǐng)導(dǎo)、同事的感受，如果是我沒有充分照顧領(lǐng)導(dǎo)和同事的情緒，我會調(diào)整我說話的方式方法，讓領(lǐng)導(dǎo)同事情緒得意照顧，舒心地工作。 如果領(lǐng)導(dǎo)和同事仍然對我有一些誤會，那么我會多與領(lǐng)導(dǎo)同事相處溝通，比如一起鍛煉運動，在娛樂運動放松的狀態(tài)下，相信領(lǐng)導(dǎo)和同事也會更了解我的為人和個性是實實在在的，不會存在其他負面的思想和作為，以消除我們之間的誤會，進而完成好工作。 三、個人修養(yǎng)方面 正直善良自信穩(wěn)健 改正自己性格死板，話語比較少的的毛病，塑造自己一種平和中積極向上的心態(tài)，自信、穩(wěn)重、從容，即便遇到困難和挫折，也會想辦法去解決而不是遇到困難只會急躁，生氣，那只是無能的表現(xiàn)，多與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，讓其他人增進對我的了解，了解我的善良、正直的品質(zhì)，不會采取不正直的手段去傷害他人。 胸懷寬廣優(yōu)質(zhì)工作 塑造大格局心態(tài)，我們應(yīng)該有海納百川的胸懷，新的時代，應(yīng)該有全球性的視野和格局，充分尊重不同的價值觀，即便跟自己的價值觀有沖突，但只要不傷害他人、不危害社會，我們就應(yīng)該包容其他人的個性價值觀，而不是否定和打壓，只有這樣，我們才能充滿創(chuàng)造力，更好的在新時代服務(wù)人民，更優(yōu)質(zhì)地完成組織交給我們的任務(wù)。 第10頁 共10頁
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