公眾安全感提升工作推進會致辭-資料下載頁
2025-09-19 19:03本頁面
【正文】 三是嚴格要求，專項整治。扎實推進專項治理活動開展，通過自查自糾、專項治理和整改提高等步驟方法進行全面摸排，發(fā)現問題、查找原因、落實任務。領導干部存在違規(guī)插手干預建設項目問題的，要立即終止，并于10月31日前主動退出，主動向同級或上級黨委、紀委報告，主動將不當利益上交廉政賬戶。根據方案精神，在**年11月1日前主動自查自糾的，可依紀從輕、減輕或免于處理，其中，對個人謀利數額較小且能在規(guī)定時間內如實報告、如數上交的，可免于處理；在規(guī)定時間內拒不自查自糾的，一經發(fā)現，依紀依規(guī)從嚴處理。四是明確責任，強化落實。充分把握時間節(jié)點落實專人，全面落實有關要求，并把專項治理工作作為**年黨風廉政建設的重要內容。 五、強化領導，嚴格獎懲，下功夫確保兩項民意調查工作取得實效 一要成立機構，高位推動，切實解決有人管、有人抓的問題。各村、鄉(xiāng)直辦各單位主要領導要切實擔負起黨風廉政社會評價和第三季度公眾安全感、群眾滿意度民意調查工作職責，要把這兩項工作擺上重要議事日程，及時召開動員大會，制定工作方案，全面抓好各項工作落實。 二要完善獎懲，加強考核，切實解決有制度、規(guī)范抓的問題?？h委、縣政府下發(fā)的《關于進一步提升公眾安全感和群眾滿意度的實施意見的通知》精神，進一步完善獎懲，強化考核。第三季度開始，專門組建了由紀檢、綜治、統計等部門的測評工作組，共同組織開展全縣公眾安全感測評，并加強測評結果運用，將公眾安全感和群眾滿意度測評情況與鄉(xiāng)鎮(zhèn)評先評優(yōu)掛鉤，公眾安全感達99%以上且未發(fā)生重大案事件的予以表彰，公眾安全感不達標的，取消當年綜治評先；公眾安全感不達標且居末位或年度內發(fā)生重大案事件的，綜治考評不達標，并取消當年綜合考核評先。同樣，黨風廉政建設社會評價工作不力的，鄉(xiāng)里也采取取消評先評優(yōu)資格、主要領導誡勉談話甚至調整職務等措施。 三要加強調度，強化督導，切實解決有人督、出實效的問題。鄉(xiāng)黨委、政府組成3個巡回督導組從現在開始至明年3月底在全鄉(xiāng)范圍內定期不定期開展督導工作，確保工作常態(tài)推進。工作組將經常深入村委會、鄉(xiāng)直辦各單位，了解掌握工作推進情況，及時發(fā)現和指出相關單位工作中存在的問題，對發(fā)現問題不及時予以整改的單位和個人，要通報批評；凡對工作走過場、措施不落實，嚴重影響全縣公眾安全感測評的，堅決依據相關規(guī)定追究責任。 同志們，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。黨風廉政社會評價和第三季度公眾安全感、群眾滿意度民意調查結果是人民群眾評價各級黨委、政府工作的“晴雨表”，是民心民意的“風向標”。我們要以維護**鄉(xiāng)的榮譽、形象和人民群眾的切身利益為重，加倍努力、恪盡職守，努力營造風清氣正的政治環(huán)境和長治久安的社會環(huán)境，贏得人民群眾對我們工作的理解、支持和肯定，為**今年再上一臺階作出新的更大貢獻。 謝謝大家。 第11頁 共1
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