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公務員培訓總結(jié)報告-資料下載頁

2025-09-19 19:02本頁面
  

【正文】 、節(jié)約地供應和使用資金,堅持量入為出,少花錢、多辦事,提高資金使用效果,除保證正常辦公開支外,堅持做到了決不因經(jīng)費原故而使公務員培訓工作受到影響。 2005年,,培訓經(jīng)費占稅務事業(yè)費的3%,有力地保障了培訓工作的順利開展。 四、公務員培訓成績明顯提高培訓質(zhì)量還需努力 一是摸清專業(yè)底細,找準培訓切入點。為做我局公務員的培訓工作,首先是注意做好公務員培訓的基礎工作抓起。今年年初,我局利用一年一度對每名干部進行崗位目標責任制考評的機會,對全局干部的業(yè)務水平以及如何加強培訓工作進行了一次調(diào)查摸底,對我局人員素質(zhì)基本情況有了新的認識。今年7月在我局《兩權監(jiān)督》的自查和接受地區(qū)地稅局《兩權監(jiān)督》考評的工作中,對公務員培訓中取得的成績和存在不足,進行了認真的總結(jié),并且廣泛聽取了干部職工對培訓工作的意見和建議,并召開局務會,認真分析研究。明確了下一步進行公務員培訓的目標和要求。通過分析,我局認為應進一步加大稅收法制教育的培訓力度,特別是執(zhí)法水平、執(zhí)法程序的提高。并制定了相應的培訓計劃,采取了相應的措施來保證培訓工作的落實。 二是注意做好經(jīng)驗總結(jié),加強培訓管理者隊伍自身建設。對于今后的稅務干部培訓學習工作,我們認為:應多培訓、多考核,并盡量做到與實際工作緊密結(jié)合。同時,應加強對基層科所長及一線征收管理人員的培訓,從而使培訓的效果充分體現(xiàn)在具體工作中。在培訓學習中,不能僅僅著眼于對稅收法規(guī)的培訓,應加強對廣大干部對法律條規(guī)和法律精神的理解,并以此來增強對具體問題的綜合分析、判斷、理解能力和實際操作能力。另外還要注意加強干部的素質(zhì)培訓,構(gòu)建和諧的納稅環(huán)境。因此,學習培訓是一個知識積累的過程,要從平常抓起,盡量避免在考評檢查時,突擊筆記,整理學習資料。同時,應該有計劃、有針對性地多發(fā)一些相關的學習資料,而不要將學習資料僅僅局限于法律條文、文件政策上,應多結(jié)合實際,結(jié)合自己的崗位,做到缺什么,學習什么,差什么,補什么。這樣才能做到有的放失。 這是我局2005年國家公務員培訓工作考評的評估報告,如有不妥之處,請批評指正。 第9頁 共9頁
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