黨組織發(fā)揮調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-19 18:49本頁(yè)面
【正文】 生存發(fā)展空間。 （五）聯(lián)合共建，為黨組織發(fā)揮作用形成整體合力。 黨組織領(lǐng)導(dǎo)工、青、婦等群團(tuán)組織，形成“大系統(tǒng)抓黨建”的整體合力，既是充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用，擴(kuò)大黨組織的影響力的有效途徑，也是黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的必然要求。一是組織共建，在建立公司黨組織時(shí)，同步醞釀工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的建立。二是工作共進(jìn)，黨組織要緊緊依靠群眾組織，充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)開(kāi)展工作；群眾組織要自覺(jué)服從和服務(wù)于黨的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工，為實(shí)現(xiàn)黨的工作目標(biāo)和任務(wù)而努力。三是活動(dòng)共創(chuàng)，黨組織要善于把群眾組織作為黨的活動(dòng)平臺(tái)，創(chuàng)新活動(dòng)方式。形成黨群組織互相滲透、互相促進(jìn)的工作格局。在活動(dòng)內(nèi)容上，要本著實(shí)際、實(shí)效和實(shí)用的原則，緊緊圍繞公司發(fā)展中心，積極開(kāi)展對(duì)黨的政策、政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高黨員、職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力；在活動(dòng)形式上，可采取“小型、靈活、實(shí)效”的活動(dòng)方式，創(chuàng)設(shè)新的活動(dòng)載體。 （六）積極探索，實(shí)現(xiàn)黨建工作方式、載體和機(jī)制的創(chuàng)新。 股分制企業(yè)黨建工作方式、方法和機(jī)制的創(chuàng)新，內(nèi)涵豐富，且具有多層次、多方面、多維度的特征。其重要目標(biāo)是適應(yīng)公司生存的新環(huán)境和發(fā)展實(shí)際，提高黨組織自身建設(shè)的能力以增強(qiáng)活力；提高服務(wù)企業(yè)的能力以增強(qiáng)滲透力；提高群眾工作能力以增強(qiáng)影響力，通過(guò)發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)之長(zhǎng)，補(bǔ)充股分制企業(yè)剛性管理有余，柔性管理不足之短，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作合力。 一是工作方式創(chuàng)新。要圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展黨的工作。通過(guò)積極培養(yǎng)、推薦黨員進(jìn)入企業(yè)決策層和管理層，貫徹黨的意圖，發(fā)揮保證監(jiān)督作用；通過(guò)開(kāi)展生動(dòng)活潑、卓有成效的思想政治工作，密切聯(lián)系職工，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工完成各項(xiàng)工作任務(wù)；通過(guò)化解各種矛盾，積極排憂(yōu)解難，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境；通過(guò)發(fā)動(dòng)黨員職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。把企業(yè)改革的重點(diǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)，職工思想中的疑點(diǎn)和社會(huì)生活中的熱點(diǎn)，作為黨組織工作的落腳點(diǎn)，拓寬黨建工作領(lǐng)域。要注重改進(jìn)工作方法。黨組織履行職責(zé)，發(fā)揮作用要做到：參與而不干預(yù)，服務(wù)而不領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)而不強(qiáng)制，滲透而不包攬。在活動(dòng)組織上集中與分散相結(jié)合，做到黨的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩不誤，兩促進(jìn)”，把黨組織的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的靈活多樣的工作方法。 二是創(chuàng)新工作載體。把與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展相結(jié)合，與文化建設(shè)相結(jié)合，與提高黨員的綜合素質(zhì)相結(jié)合的活動(dòng)載體運(yùn)用在黨建工作中。如“456”主題活動(dòng)”、“黨員示范工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”等形式。從而使黨組織的建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展互相促進(jìn)，互相提高。在黨員管理上可實(shí)行黨內(nèi)管理和黨員統(tǒng)計(jì)的微機(jī)化和網(wǎng)絡(luò)化，建立起黨員管理、黨員統(tǒng)計(jì)、黨內(nèi)狀況分析的專(zhuān)業(yè)化管理系統(tǒng)，方便快捷地反映黨建工作情況，實(shí)現(xiàn)資源共享。 三是工作機(jī)制創(chuàng)新。在機(jī)制創(chuàng)新上可考慮健全三大機(jī)制。 教育培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持以人為本，提高黨員和黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，使其政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬。 考核激勵(lì)機(jī)制。以增強(qiáng)黨組織的生存發(fā)展能力為目標(biāo)。對(duì)成績(jī)突出的先進(jìn)典型要大力宣傳，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。 建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，按照企業(yè)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)體系，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，上級(jí)對(duì)下級(jí)實(shí)施定期或不定期的檢查、督促和考評(píng)，促進(jìn)黨建工作的有效開(kāi)展。 第13頁(yè) 共13頁(yè)
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