黨組書記在“不忘初心牢記使命”主題黨日活動上的致辭-資料下載頁
2025-09-19 18:45本頁面
【正文】 二）抓好善待培優(yōu)。要實施人才強稅戰(zhàn)略，開展精準化培訓，拓展與干部教育培訓機構(gòu)和地方高校合作形式，加強領軍人才和專業(yè)人才庫人員培養(yǎng)，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和崗位勝任能力。要深入開展崗位大練兵業(yè)務大比武活動，提升干部業(yè)務素質(zhì)，切實解決本領恐慌、能力危機問題。要注重青年干部優(yōu)苗選育，加強跟蹤管理，實施分類培養(yǎng)，采取專業(yè)進修、多崗位歷練、一對一幫帶導師制等方式培養(yǎng)好青年干部，抓好相關工作措施的總結(jié)問效，讓青年干部在基層實踐中提高分析解決實際問題和做好工作的能力。 （三）抓好激活聚力。用一賢人則群賢畢至，要優(yōu)化人力資源管理，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)平臺激發(fā)隊伍活力。要加強領導班子建設，著力選優(yōu)配好各單位領導班子，持續(xù)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。堅持黨管干部原則和好干部標準，樹立正確用人導向，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中配強，注重選拔經(jīng)過多崗位鍛煉、領導經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀干部。要抓好績效考核結(jié)果運用，發(fā)揮數(shù)字人事管干部的內(nèi)生效應，探索建立容錯糾錯機制，引導干部一生向上、一心向善，營造奮發(fā)進取氛圍。要在人員職業(yè)發(fā)展、崗位輪換、人文關懷上制定相關措施，進一步增強干部的集體歸屬感與職業(yè)榮譽感，使干部成長成才的途徑更加多元。要大力表彰宣傳改革創(chuàng)新、擔當作為的先進個人和集體，使基層干部學有標桿，行有示范，使稅務系統(tǒng)見賢思齊蔚然成風。 同志們，新思想引領新時代，新時代開啟新航程。在黨的十九大精神的正確指引下，我們要堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，銳意進取、集成創(chuàng)新、迎難而上、創(chuàng)先爭優(yōu)，以昂揚的精神、飽滿的激情、嶄新的作為，為****事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出新的貢獻。 第7頁 共7頁
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