黨組書記黨建個人述職報告0篇-資料下載頁
2025-09-19 18:40本頁面
【正文】 子隊伍建設，全年組織學習培訓不少于6次，落實好鄉(xiāng)中心組學習制度，每周二學習制度，會前學法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的三會一課制度，提高干部隊伍素質和工作能力。積極做好民生及精準扶貧工作，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。進一步加強依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設過程中引發(fā)的炮損、揚塵污染等一系列問題。 （三）加強黨員干部教育管理。進一步研究制定和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現情況、學習情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據，認真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加三會一課、參加組織生活、履行黨員基本義務等情況作為評分標準，對不合格黨員嚴格按照《黨章》和《黨員紀律處分條例》等進行處理。加強黨員干部培訓力度，每年培訓不少于4次。 （四）帶頭落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹《廉政準則》，切實加大《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的執(zhí)行力度。加大法治宣傳力度，每年對村主任、村會計進行1次財經紀律方面的培訓，從源頭上預防和減少腐敗。每月排查1次發(fā)生在群眾身邊的四風問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行三重一大集體討論決定制度，堅持主要領導三個不直接分管，著力構建不想腐、不能腐、不敢腐的制度機制。 第6頁 共6
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