黨政辦公室車(chē)輛管理總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-19 18:17本頁(yè)面
【正文】 ，黨政辦公室決心同心同力抓好管理落實(shí)工作，根據(jù)工作的職責(zé)范圍和各項(xiàng)規(guī)章制度，特制定如下管理辦法： 一、加強(qiáng)檔案管理 各種具有保存價(jià)值的文件資料均應(yīng)及時(shí)歸檔并做到分類擺放整齊，明了有序，檔案管理員要愛(ài)護(hù)檔案，不得私自摘錄、轉(zhuǎn)借、污損和拆卷，強(qiáng)化防火、防潮、防濕、防丟失意識(shí)，明細(xì)化資料出入檔程序，嚴(yán)把登記關(guān)，每周進(jìn)行一次檔案材料大檢查工作，著重查按程序出借的資料是否在三日內(nèi)回檔，每天發(fā)現(xiàn)一起由于責(zé)任心不到位而造成的工作失誤。 二、加強(qiáng)打字、復(fù)印程序管理 嚴(yán)格按照文件打印程序打印文件資料，不打印、復(fù)印未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的文件材料，按照先急后緩的原則安排打印，嚴(yán)格控制復(fù)印數(shù)量，節(jié)約用紙，杜絕浪費(fèi)，并做到準(zhǔn)確、及時(shí)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成本職工作，差錯(cuò)率不能超出3‰，同時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作人員造成的工作失誤實(shí)行扣分制管理。 三、加強(qiáng)文書(shū)管理 上級(jí)各部門(mén)的通知、指示和文件精神傳閱要及時(shí)，處理要規(guī)范，上情下達(dá)，下情上報(bào)工作要嚴(yán)肅，認(rèn)真做好全處性的報(bào)告、總結(jié)、通知、典型事跡等文件的起草工作，堅(jiān)持深入施工一線，調(diào)查研究，搜集信息，多寫(xiě)宣傳稿件并做到保證每月向局級(jí)公路報(bào)刊投稿4次，來(lái)大力宣傳單位的好人好事，先進(jìn)的管理辦法，重大舉措等即時(shí)事宜，同時(shí)每天對(duì)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的人員實(shí)行扣分制管理。 四、加強(qiáng)政工管理 全處的專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定工作要認(rèn)真仔細(xì)，每年干部職工年終考核工作要嚴(yán)肅，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及各種社會(huì)統(tǒng)籌工作要求及時(shí)，按照處里統(tǒng)一規(guī)定的科室“招聘、使用合同制工人”原則，臨時(shí)工的管理必須經(jīng)處研究同意并簽訂勞動(dòng)合同后方可正式使用，并嚴(yán)格把關(guān)臨時(shí)工的合同管理。鑒于勞資工作關(guān)系到職工的切身利益，工作必須明了到位，且要微笑服務(wù)。對(duì)黨建工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，歷次黨建工作會(huì)議要吃透會(huì)議精神，并帶動(dòng)職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行，及時(shí)建檔立卷，同時(shí)每天對(duì)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的人員實(shí)行監(jiān)督。 五、加強(qiáng)辦公器材的管理 本著“少花錢(qián)，多辦事”的原則充分發(fā)揮辦公器材的使用率，能維修的堅(jiān)決不淘汰，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，處理時(shí)間不超出24小時(shí)，確保各科室的文印工作順利進(jìn)行。 六、加強(qiáng)考勤制度的管理 人員必須堅(jiān)守崗位，努力工作，干滿點(diǎn)，出滿勤，決不能擅離職守，有事、有病的必須按處上的有關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，辦公室負(fù)責(zé)人嚴(yán)把考勤關(guān)，杜絕面子觀、好人觀，每天必須在8：20開(kāi)始考勤，如實(shí)記錄，每天發(fā)現(xiàn)無(wú)故缺勤、遲到、。 每月的26日舉行一次科室全體成員參加的例會(huì)，總結(jié)查擺問(wèn)題，實(shí)行表優(yōu)懲劣，具體辦法是每月的崗位工資與個(gè)人所得分?jǐn)?shù)掛鉤，滿分是1分，科長(zhǎng)對(duì)科員打分，并占匯總比例的60%，科員對(duì)科員打分占匯總比例的40%，累計(jì)扣減的分?jǐn)?shù)到1分后，當(dāng)月的崗位工資全部扣除，同時(shí)每個(gè)科員所得的分?jǐn)?shù)乘以300就是個(gè)人的當(dāng)月崗位工資，工作先進(jìn)的人員有權(quán)享受扣減資金的分配，在每月的工作總結(jié)會(huì)上，由科室負(fù)責(zé)具體操辦，公開(kāi)分?jǐn)?shù)，使大家都知道有關(guān)規(guī)章制度的具體內(nèi)容，更好的激勵(lì)工作人員的工作熱情。 黨政辦公室二00八年二月二十六日 第14頁(yè) 共14頁(yè)
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1