黨支部轉(zhuǎn)化意見-資料下載頁
2024-09-28 18:16本頁面
【正文】 ，確無合適人選的，選派縣鄉(xiāng)優(yōu)秀干部到村任職。 （三）強(qiáng)化調(diào)度，嚴(yán)格考核 實(shí)行目標(biāo)管理?？h、鄉(xiāng)、村要層層制定整頓方案，把整頓工作的各項(xiàng)任務(wù)分解到人，各負(fù)其責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理，并把整頓工作的成效如何，作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和包村部門工作實(shí)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 搞好督導(dǎo)檢查。縣委每季度召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會，縣委組織部每月召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員例會，每雙月召開一次包村部門工作匯報(bào)會，分析整頓工作的形勢，掌握工作動(dòng)態(tài)和進(jìn)展情況。同時(shí)加大督查力度，通過巡回督查、重點(diǎn)督查、利用新聞媒體督查等手段，對后進(jìn)村的準(zhǔn)確定性程度、支部班子建設(shè)情況、熱難點(diǎn)問題解決情況、整頓轉(zhuǎn)化進(jìn)展等情況進(jìn)行全面督查。繼續(xù)堅(jiān)持農(nóng)村基層組織建設(shè)記實(shí)卡制度，詳細(xì)記載縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐村蹲點(diǎn)、部門包村、工作隊(duì)駐村以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓整頓工作的開展情況。組織部組織精干力量定期或不定期下鄉(xiāng)入村對整頓工作進(jìn)行抽查，有關(guān)情況通報(bào)全縣。 建立責(zé)任追究制。嚴(yán)格實(shí)行后進(jìn)轉(zhuǎn)化逐級申報(bào)驗(yàn)收制度，轉(zhuǎn)化一個(gè)，申報(bào)一個(gè)，檢查驗(yàn)收一個(gè)。后進(jìn)支部不能如期按質(zhì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，假報(bào)虛報(bào)工作成績的或整頓工作中出現(xiàn)重大問題的，要視責(zé)任大小對相關(guān)責(zé)任人作出警示談話、書面檢查、通報(bào)批評、勸辭甚至免職的處理，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不能認(rèn)真履行轉(zhuǎn)后職責(zé)的，不能評為先進(jìn)基層黨組織和基層組織建設(shè)先進(jìn)黨委，縣直包村部門所包村整頓轉(zhuǎn)化不明顯，甚至發(fā)生影響社會穩(wěn)定事件的，不能評為先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)集體，有關(guān)個(gè)人不能評為年度優(yōu)秀。對報(bào)轉(zhuǎn)的后進(jìn)村，包村部門領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣級包村領(lǐng)導(dǎo)要逐級簽字，對“轉(zhuǎn)后”質(zhì)量進(jìn)行擔(dān)保。 第7頁 共7頁
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