黨支部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-19 18:02本頁(yè)面
【正文】 、自律，守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。具體做到管好自己的腦，不該想的不想；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。對(duì)那些在作風(fēng)建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈、影響極壞的典型事件，嚴(yán)肅處理，公開(kāi)曝光，并結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，將其編寫(xiě)成反面案例分析材料，供大家學(xué)習(xí)，達(dá)到查處一案，教育一面，規(guī)范一片的警示作用。 （四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督，是促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要環(huán)節(jié)，是提高執(zhí)行力的重要手段。一是要拓寬監(jiān)督的范圍和途徑。整合監(jiān)督資源，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，積極構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，逐步形成管用、到位的監(jiān)督機(jī)制。擴(kuò)大監(jiān)督的范圍和視野，暢通群眾信訪(fǎng)監(jiān)督渠道，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里、活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，將領(lǐng)導(dǎo)干部的行為置于黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)道德的嚴(yán)格約束之下，督促黨員干部從人民群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題抓起，從人民群眾反映最不滿(mǎn)意的問(wèn)題改起，從人民群眾最需要解決的問(wèn)題做起，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。二是把對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主生活會(huì)、巡視、誡勉和談話(huà)、函詢(xún)、質(zhì)詢(xún)等制度。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象特別是黨政“一把手”執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)集體決策制度情況的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位特別是管人、管錢(qián)、管物、管工程招標(biāo)等人員的監(jiān)督，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)；探索適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的有效監(jiān)督形式，從源頭上預(yù)防黨員干部腐敗案件的產(chǎn)生。三是加大督查工作力度。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)工作信息反饋、情況通報(bào)和定期報(bào)告制度，完善督查措施，確定工作重點(diǎn)，集中開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，促使黨員干部堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，集中民智，珍惜民力，科學(xué)決策，民主決策，自覺(jué)把改革力度、發(fā)展速度和社會(huì)承受程度統(tǒng)一起來(lái)。加強(qiáng)巡視督查，促使黨員干部堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效上下功夫，深入實(shí)際，深入群眾，真心實(shí)意地聽(tīng)民聲、察民情、知民怨、解民憂(yōu)，著力解決本地、本系統(tǒng)、本部門(mén)改革發(fā)展中遇到的實(shí)際問(wèn)題，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，使群眾在政治上、經(jīng)濟(jì)上得到更多的實(shí)惠，共享改革和發(fā)展的成果。 （五）建立健全作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的能動(dòng)性。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的黨員干部作風(fēng)考核體系，把踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣的情況作為考核干部的重要內(nèi)容，把作風(fēng)建設(shè)的成效及黨員干部的作風(fēng)如何的評(píng)判權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾。以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，制定完善黨員干部作風(fēng)評(píng)價(jià)辦法。把組織考察、考核與群眾評(píng)議結(jié)合起來(lái)，以組織開(kāi)展“萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)”等活動(dòng)為載體，把評(píng)議范圍擴(kuò)大到基層、延伸到社區(qū)，由群眾代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況進(jìn)行民主評(píng)議。建立科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，完善“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎(jiǎng)懲考核制度。將效能建設(shè)考評(píng)辦法進(jìn)一步細(xì)化，打破平均制，逐年加大效能獎(jiǎng)兌現(xiàn)力度，增強(qiáng)黨員干部工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性，提高選人用人的公信度，把考核評(píng)議結(jié)果作為干部年度考核、提拔任用的重要依據(jù)，從制度層面將黨員干部“能者上，平者讓?zhuān)拐咦摺庇枰怨袒?，形成好的用人?dǎo)向，促進(jìn)增強(qiáng)黨員干部自覺(jué)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、努力干事的能動(dòng)性，從根本上推動(dòng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展。同時(shí)有針對(duì)性地建立一批能夠有效規(guī)范黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面行為的制度。重點(diǎn)建立完善嚴(yán)禁黨員干部私駕公車(chē)、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理，嚴(yán)厲整治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，切實(shí)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待費(fèi)管理，嚴(yán)禁黨員干部參與打牌帶彩等四個(gè)方面的行為規(guī)范，全面推行部門(mén)服務(wù)公開(kāi)承諾制、首辦負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制，形成有利于黨員干部作風(fēng)養(yǎng)成的制度環(huán)境。研究制定《XX縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)干部問(wèn)責(zé)辦法》，強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律制度的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理；對(duì)失職瀆職、投機(jī)鉆營(yíng)、隨意決策，搞各種脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績(jī)工程”的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)的責(zé)任。 第16頁(yè) 共16頁(yè)
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