黨支部黨課講稿-資料下載頁
2025-09-19 18:02本頁面
【正文】 黨紀黨規(guī)的嚴肅性；又要敢于為作風正派、擔當作為的干部澄清是非，保護他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 三是作為紀檢監(jiān)察干部，必須有善于擔當?shù)闹腔邸Ｒ龅缴朴趽?，則需要不斷提高自身履職的素質(zhì)和能力。當前，在隊伍建設方面，基層紀檢監(jiān)察機關包括委局確實存在辦案人才缺乏，辦案力量薄弱的問題。能力的培養(yǎng)有一個不斷學習、不斷實踐、不斷積累的過程，需要通過培訓提高、實踐鍛煉等一系列舉措來促進提高，使他們由外行變成內(nèi)行、由內(nèi)行變成專家。 五、注重能力素質(zhì)培養(yǎng)，全力提升工作水平 一要切實解決學習不實的問題。首先，學習要有主動性，勤于學、認真學。做任何事情，如果缺乏主動性，效果就會大打折扣，學習也是如此。因為只有主動學習的人，才是真正為了獲得知識、提升自己、解決問題，學習就會舒心、用心、深入，就會得到自己真正想要的東西。其次，學習要有系統(tǒng)性，全面學、辯證學。要全面系統(tǒng)地學，既學習黨的理論路線方針政策，也堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識。要帶著問題學，聯(lián)系地學、辯證地看，去粗取精、去偽存真，抓出本質(zhì)、找出規(guī)律。再次，學習要有實踐性，學中干、干中學。讀書是學習，使用也是學習，并且是更重要的學習。要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、用以促學、學用相長，否則，就有可能說起來天花亂墜、頭頭是道，做起來漏洞百出、一塌糊涂。 二要切實解決執(zhí)行能力不強的問題。要牢固樹立剛性化的執(zhí)行理念，做到接受任務不講條件、執(zhí)行任務不講借口、完成任務追求圓滿；牢固樹立嚴細實的執(zhí)行理念，培育求真務實、一絲不茍、緊盯細節(jié)、一抓到底的工作作風；牢固樹立效能化的執(zhí)行理念，形成只爭朝夕抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)抓工作的良好局面。班子成員要切實發(fā)揮模范帶頭作用，在推動落實上，要靠前指揮，親自協(xié)調(diào)，具體運作，一級做給一級看，一級帶著一級干?？傊?，定下的任務必須不折不扣地完成，不能拖，不能推，盡快往前趕，自覺養(yǎng)成雷厲風行的良好作風。 三要切實解決創(chuàng)新意識不夠的問題。創(chuàng)新永無止境，創(chuàng)新大有作為，要永遠擺在我們工作的重要位置。大家一定要打破思想藩籬，跳出紀委看紀委，跳出**看**，在創(chuàng)新上狠下功夫。每位干部尤其是班子成員要多學習、多思考、多借鑒，善于發(fā)現(xiàn)亮點，善于推出亮點，善于總結(jié)亮點，使工作不斷有突破、有特色、有亮點，為我們的工作不斷注入新的活力和動力。 四要切實解決管理失之于軟的問題。今年，我們針對前期發(fā)生的一些問題，建立完善了印信管理、文件借閱復印、檔案室管理、機關保密等制度，進一步規(guī)范了機關管理。也出臺了《加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》《紀檢監(jiān)察干部問責辦法》。出臺的制度，決不能寫在紙上、掛在墻上，成為空架子，成為一紙空文，必須嚴格執(zhí)行。干部監(jiān)督室要切實發(fā)揮職能作用，嚴格監(jiān)督制度執(zhí)行，對制度執(zhí)行不力的，要嚴格進行問責，對屢屢出現(xiàn)問題的室組，還要對分管領導實施問責；班子成員和室組負責人要大膽管理，該批評的要批評，不能當甩手掌柜、當老好人。通過嚴格問責和管理，推動形成實細快美的工作作風。 第12頁 共12頁
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