【正文】 行監(jiān)督。 在今后的工作中，九圣村總支將認真履行自己的職責，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求和支部建設(shè)“五個好”的目標，進一步加強學(xué)習(xí)，加強制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，理清發(fā)展思路，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村而努力工作。 中共頭橋鎮(zhèn)九圣村黨總支部2011年5月15日 第五篇：縣局黨總支先進事跡中共XX縣區(qū)地方稅務(wù)局黨總支先進事跡 圍場縣地方稅局共有干部職工84人，其中黨員64人，地稅局黨總支所屬4個黨支部，即行政黨支部、業(yè)務(wù)黨支部、稽查局黨支部、XX縣區(qū)分局黨支部，共有黨員49人，另有4個基層分局，每個分局各有一個黨支部，共有黨員15人。近年來，該局黨總支以協(xié)助局黨組抓好黨建工作和業(yè)務(wù)工作為自任，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞組織收入這一中心和“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”這一主題，帶領(lǐng)一支意氣風(fēng)發(fā)、與時俱進的黨員干部隊伍，各項工作都取得了長足的進步。 一、崇尚學(xué)習(xí)，拓寬視野增才干。一是落實集中學(xué)習(xí)制度。堅持開展黨支部晨學(xué)制、“周五學(xué)習(xí)日”制。以各黨支部為單位進行集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和培訓(xùn)。本著缺什么補什么的原則，拓寬視野，更新知識，提高干部隊伍素質(zhì)。二是搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)局域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開發(fā)應(yīng)用了“文明創(chuàng)建工作活動網(wǎng)”模塊，開辟“網(wǎng)上每日答題”、“學(xué)習(xí)園地”、“咨詢問答”等專欄，供全員學(xué)習(xí)、 交流。三是開展多種形式的培訓(xùn)和知識競賽。為擴展黨員干部知識領(lǐng)域，在組織各類培訓(xùn)、考試、競賽的同時，聘請專業(yè)人士授課，舉辦了法律、微機、攝影、新聞（信息）寫作等培訓(xùn)班十余期，參訓(xùn)人員達150多人次。先后組織干部到湖南大學(xué)、廣西大學(xué)等進行更新知識培訓(xùn)，達到了更新知識，開闊眼界的目的。四是開展學(xué)歷教育，實施“高層次人才培養(yǎng)”工程。通過函授、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等途徑，組織“專升本”、“本升研”的學(xué)歷教育，狠抓復(fù)合型高級人才的培養(yǎng)，現(xiàn)在全系統(tǒng)已有大學(xué)學(xué)歷（含雙學(xué)歷）40人，大專學(xué)歷43人，占職工總數(shù)的94%，使全系統(tǒng)干部隊伍的文化結(jié)構(gòu)得到明顯改善。 二、以人為本，多措并舉帶隊伍。一是打造健康向上的地稅文化。豐富職工業(yè)余文化生活，體現(xiàn)“在快樂中工作、在健康中生活”理念，黨總支組織成立了地稅系統(tǒng)“青鳥健身俱樂部”，完善文體活動設(shè)施，豐富職工文化生活，成功舉辦了多屆“地稅杯”籃球邀請賽、乒乓球邀請賽，聘請老師向職工傳授太極拳，提高了職工身體素質(zhì)。二是高度重視干部隊伍建設(shè)。在實際工作中，堅持黨管干部的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施。通過公開選 拔和干部競爭上崗，一批有德有能、實績突出、群眾公認的年輕干部脫穎而出，優(yōu)化了中層干部結(jié)構(gòu)，進一步煥發(fā)了隊伍活力。三是注重和職工的交流和溝通，帶著感情開展工作。堅持職工個人利益高于一切，堅持“五必談、五必訪”，職工及家屬婚喪嫁娶、子女升學(xué)就業(yè)、家里遇到特殊困難，局黨總支全力幫助，為職工解決后顧之憂。四是重視和積極開展公益活動。在“城鄉(xiāng)支部手拉手”活動中，為貧困村提供水泥100多噸，資金2萬余元；“千名黨員干部下基層”活動中，特派業(yè)務(wù)精通黨員干部下基層、訪民情、解民難、獻愛心、送溫暖；近年來，該局共為企業(yè)提供法律咨詢270多項，協(xié)調(diào)處理企業(yè)和新上項目建議10次，與社區(qū)群眾解決矛盾糾紛5起，提供政策援助500項，上門服務(wù)納稅人千余次，系統(tǒng)內(nèi)黨員干部和群眾為四川汶川、青海玉樹地震災(zāi)區(qū)等地累計捐款3余萬元。充分體現(xiàn)了地稅人“一方有難，八方支援”，“萬眾一心、共克時艱”的愛國主義精神和患難與共的高尚品質(zhì)。 三、依法治稅，精細管理促征管。一是強化責任意識，把創(chuàng)新稅收工作理念做為工作的重中之重。地稅局黨總支通過定期開展常規(guī)性的業(yè)務(wù)規(guī)程、納稅服務(wù)、規(guī)避執(zhí)法風(fēng) 險、稅收常用業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)型組織建設(shè)落實到稅收執(zhí)法小環(huán)節(jié)上，抓重點，尋找工作突破口，把主要精力放在工作的完成和落實上。該局在壩上旅游區(qū)稅收征管、公檢法聯(lián)合辦稅、稅收征管質(zhì)量考評等方面處于全市領(lǐng)先水平。二是優(yōu)化服務(wù)，征納和諧譜新篇。整合納稅服務(wù)資源，為納稅人營造了便捷、舒適的辦稅服務(wù)環(huán)境。統(tǒng)一辦稅廳窗口設(shè)置、服務(wù)標識、設(shè)施配置、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)用語；清理簡并涉稅資料，縮短辦稅時間，減輕納稅人辦稅負擔。實現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)“同城通辦”，在各辦稅服務(wù)廳普遍實行“首問負責制”、“限時服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等服務(wù)措施。三是以制管人，強化監(jiān)督塑正氣。以廉政準則學(xué)習(xí)為載體。該局黨總支部始終以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，堅持學(xué)教活動與稅收工作兩結(jié)合、互促進，通過專題學(xué)習(xí)、警示教育、黨課教育、民主生活會、納稅人座談會、廉政文化建設(shè)和演講競賽等活動開展，使黨員干部受到深刻教育。四是以制度建設(shè)為保障，以監(jiān)督評價為途徑，建立健全各項規(guī)章制度。在制度執(zhí)行上要求領(lǐng)導(dǎo)干部作表率、黨員干部當先鋒，并通過建立落實機制，加強監(jiān)督管理，嚴格考核獎懲等措施，增強制度落實執(zhí)行力。借助特 邀監(jiān)察員聯(lián)系會議這一平臺，采取走出去、請進來的方法，召開納稅人座談會、評議會，發(fā)放調(diào)查問卷，民主測評，開門納諫，以納稅人滿意不滿意為標準，不斷改進工作作風(fēng)，完善服務(wù)措施，提升服務(wù)品質(zhì)。 一分耕耘，一分收獲，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)XX縣區(qū)地稅局全體黨員干部和群眾的不斷努力下，2009年累計組織入庫各項收入20055萬元，%，突破2億大關(guān)；2010年累計組織入庫各項收入34270萬元，同比增收9820萬元，增長70%，實現(xiàn)又一跨越，連續(xù)三年創(chuàng)新高，稅費收入的持續(xù)快速增長，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了穩(wěn)定可靠的財力保障。該局被中華全國總工會命名為全國“模范職工之家”，連續(xù)10年被省委省政府評為“省級文明單位”，被市委、市政府授予“全市社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作先進單位”，征收分局被全國婦聯(lián)授予“三八紅旗集體”，地稅局黨總支及所屬支部多次被評為市縣級先進黨組織。 第24頁 共24頁