黨支部書記現(xiàn)實表現(xiàn)自我評價-資料下載頁
2024-09-28 17:50本頁面
【正文】 制度。 五、2014年度工作業(yè)績及不足 在工作中有了一些成績，但也有很多的不足。一是創(chuàng)新意識不強，太過求穩(wěn)。二是對員工在工作中取得的成績表揚不足，造成的失誤，批評不夠。三是深入基層調(diào)查研究解決問題還不夠。四是學(xué)習(xí)不夠，對生產(chǎn)中的專業(yè)知識需要加強學(xué)習(xí)。以上不足都需要我在今后的工作上，在同志們的幫助下加以改進和完善。 六、今后的打算 一是做好生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，堅持運用科學(xué)理論指導(dǎo)各項工作的自覺性和針對性，從而提高自身工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，培育企業(yè)安全文化，從而更好的完成09年總廠下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。 二是加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，虛心學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，找準(zhǔn)中心工作的切入點，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。 三是從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機制，創(chuàng)造性地開展工作。 四是深入基層，了解各分公司在生產(chǎn)過程中的困難，切實解決實際問題，從而促進各分公司的穩(wěn)定與發(fā)展。 五是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，增強為實現(xiàn)天藍(lán)地綠人和業(yè)興奮斗目標(biāo)的使命感、緊迫感和責(zé)任感。 下一頁更多精彩黨支部書記現(xiàn)實表現(xiàn)自我評價 第6頁 共
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