黨委組織保證情況報告-資料下載頁
2024-09-28 17:50本頁面
【正文】 心態(tài)的“凈化劑”。組織部門歷來都是為黨的中心任務、為黨員干部人才服務的，服務的核心就是要講奉獻。換屆期間，組織部門工作繁重，組工干部經常夜以繼日、加班加點地工作，在親眼目睹其他干部提拔到更高職務崗位，有時自己卻原地不動的時候，往往是最考驗一名組工干部心態(tài)的時候。一要做到不計較。始終保持一顆平常心、奉獻心，努力克服心浮氣躁、攀比計較的不良情緒，繼承發(fā)揚組織部門甘為人梯、淡泊名利的奉獻精神，樂于看到別人的進步，甘于為黨和國家的事業(yè)發(fā)展舉賢薦能，當好黨員干部人才的“鋪路石”。二要做到不抱怨。增強工作的使命感、責任感，珍惜來之不易的崗位，不論工作多么繁忙，面臨的問題多么復雜、矛盾多么尖銳，都要埋頭苦干，任勞任怨。三要做到不伸手?！坝泄诘臅r候不伸手”，想清楚“進組織部為什么”的問題，要認識到進了組織部并不是為了升官發(fā)財，而是為了黨的事業(yè)需要。要加強黨性修養(yǎng)，正確看待個人功勞與集體貢獻之間的關系，將個人利益融入黨和人民群眾的利益，始終保持勤政廉潔的良好作風。 第4頁 共4頁
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