【正文】 相整合。打造品牌校園活動——“校園吉尼斯”選修章爭章活動。通過舉辦藝術、科技、體育等必修章爭章活動，營造良好的個性發(fā)展氛圍。加強“十四歲放飛理想”生日儀式、“夢從這里開始”大學城考察、“放飛理想畢業(yè)儀式”等實踐活動的年級特色獎章的評價機制。同時開設系列“生存訓練”綜合課程的試點。 6）充分利用社會資源，密切與社區(qū)的聯(lián)系，加強與家長的溝通，努力構建學校——家庭——社會三位一體的大德育氛圍。 7）發(fā)揮黨建網(wǎng)的宣傳作用，建立教工團欄目和少先隊雛鷹欄目，做到每個中隊都有網(wǎng)頁，有條件的情況下，支持和扶植師生建立個人網(wǎng)頁。同時和曹楊二中黨建網(wǎng)相互提供資料，增強黨建網(wǎng)的使用效益。 ，增強黨的凝聚力 1）加強對工會、共青團、少先隊、婦女工作的領導，充分發(fā)揮工會的主人翁作用，團隊組織的助手作用和橋梁紐帶作用。 2）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，關心支持民主黨派的工作，充分發(fā)揮民主黨派、黨外人士在學校教育改革中的積極作用。 3）做好退休教工的工作，政策上到位，生活上關心。使他們晚年生活老有所樂，老有所為。 黨總支工作計劃5 在過去的一年里順利完成了黨員發(fā)展等常規(guī)任務，并在此基礎上開展了“三知學習年”等創(chuàng)新性活動，各項工作備受好評。在接下來的一年里，我支部預計在以下幾方面加大工作力度： 一、繼承我支部的優(yōu)秀制度 __學生黨支部在以黃萬丁為核心的支委會的帶領下，在過去的一年里建立了很多效果良好的制度，我們應將這些制度繼承發(fā)展，進一步完善我支部的建設。包括群眾列席支部大會制度，建立對外交流小組等。 二、堅持黨員發(fā)展程序的謹慎性，規(guī)范性 （一）在黨員發(fā)展過程中堅持謹慎原則 培養(yǎng)聯(lián)系人要加強自身責任感，明確自身職責，學習工作方法，力求在發(fā)展新黨員的過程中做到高效率，好效果，強質(zhì)量。為實現(xiàn)以上目標，我支部將對培養(yǎng)聯(lián)系人做出如下工作要求： 培養(yǎng)聯(lián)系人方面 （1）培養(yǎng)聯(lián)系人與所負責的班級早聯(lián)系 針對培養(yǎng)聯(lián)系人與所負責的對象接觸時間有限，談話時間集中，了解不夠全面等問題，我支部要求培養(yǎng)聯(lián)系人及早與所負責班級聯(lián)系。支委會將于三月份的支部大會上對各班的培養(yǎng)聯(lián)系人進行重新安排，此后培養(yǎng)聯(lián)系人要與所負責班級團支書取得聯(lián)系并開始與可能發(fā)展的同學進行談話。談話的次數(shù)及內(nèi)容將反映在《班級聯(lián)系本》上，我支部將于學期末進行檢查。 （2）開展培養(yǎng)聯(lián)系人交流會 由于新任培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏經(jīng)驗以及各培養(yǎng)聯(lián)系人之間工作方法各有不同，為了更好的開展工作，提高黨員發(fā)展工作的效率、效果，我支部將于支部大會后，預計3月底小范圍開展培養(yǎng)聯(lián)系人交流會。 （3）落實培養(yǎng)聯(lián)系工作，加大表彰力度 培養(yǎng)聯(lián)系人的工作靈活性，方式多樣，監(jiān)督力度小，更多是靠各培養(yǎng)聯(lián)系人的積極性和責任感來完成工作。為了提高培養(yǎng)聯(lián)系人的工作積極性，我支部去年對培養(yǎng)聯(lián)系人進行了內(nèi)部表彰，效果良好。鑒于此，支委決定今年將繼續(xù)對表現(xiàn)優(yōu)異的培養(yǎng)聯(lián)系人進行內(nèi)部表彰，樹立榜樣，向其學習，進而提高整個支部的培養(yǎng)聯(lián)系人工作質(zhì)量。 （二）增強黨員發(fā)展程序的規(guī)范性 我院黨員發(fā)展程序已較為規(guī)范完整，但是也存在一些地方不夠清晰明確，導致發(fā)展過程中存在一些細小的失誤。 此外，我支部對很多表格及文件的填寫一直都是以言傳的方式進行傳承，沒有文字規(guī)范性的記載，而語言溝通中，難免有些遺漏或是失真，為我們工作的開展造成了不必要的麻煩。針對此現(xiàn)象，我支部決定今年將各個表格文件的填寫方法以文字的方式記錄下來，并做一份樣板，減少同學們填寫表格的錯誤率。 完善三表（《入黨積極分子考察表、入黨志愿書、預備黨員考察表》）填寫工作。具體包括：表格的填寫規(guī)范，填寫的注意事項，有誰來填寫等。 嚴格按照我支部黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。 （1）成績要求。第一批被發(fā)展對象成績要求班級前30%，第二批班級前40%，第三批及以后班級前50%（第二批及以后可靈活操作為：連續(xù)兩學期每學期進步3名以上），對于有特殊表現(xiàn)的同學可放寬限制，特殊對待。 （2）群眾座談人數(shù)要求。要求群眾座談的人數(shù)913人，40人以上的班級必須為13人。 （3）培養(yǎng)聯(lián)系人與被發(fā)展對象的談話要求。半年考察期內(nèi)至少三次，半年考察期后每季度至少一篇。 （4）群眾座談的形式可以靈活為“筆寫”的形式。 （三）思想?yún)R報管理的規(guī)范性 專人負責收取年級的思想?yún)R報 工作內(nèi)容 各負責人將所在年級各班思想?yún)R報收起，上交到黨辦并記錄思想?yún)R報時間、篇數(shù)等信息，方便黨支部統(tǒng)一管理。 黨總支工作計劃精選5篇 你也可以在搜索更多本站小編為你整理的其他黨總支工作計劃多篇范文。 第20頁 共2