黨員自我評(píng)價(jià)政治紀(jì)律品德作風(fēng)-資料下載頁(yè)
2024-09-28 17:23本頁(yè)面
【正文】 不足。求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求開創(chuàng)新局面。在x工作時(shí)間長(zhǎng)了，工作缺乏創(chuàng)造性，有不求有功，但求無過的思想。不善于抓住機(jī)遇，局限于市委市政府安排布置什么就做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。二是工作推進(jìn)的韌勁不足。工作中，我始終堅(jiān)持主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭，但由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。三是工作方式方法簡(jiǎn)單。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展往往是按部就班，思路還不夠?qū)掗?，大視野還不高，發(fā)展的大手筆不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質(zhì)量上去把握。如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法還不夠大膽。對(duì)市委四大戰(zhàn)略舉措提前預(yù)判、超前謀劃不夠，對(duì)怎樣堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)過去的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法缺乏有效手段。比如：x （五）組織生活方面 個(gè)人始終牢記黨員身份，堅(jiān)持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費(fèi)和報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，但有時(shí)候認(rèn)為三會(huì)一課枯燥乏味，而沒有認(rèn)識(shí)到其重要作用，重業(yè)務(wù)輕黨建思想依然存在，對(duì)黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。在民主生活會(huì)中，考慮過多，批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接，擔(dān)心批評(píng)過嚴(yán)影響團(tuán)結(jié)、大局。比如：對(duì)自己所在的黨支部關(guān)心支持較少，因?yàn)楣ぷ鬏^忙，主動(dòng)騰出時(shí)間參加黨組織生活不多，作為一把手表率作用沒有很好發(fā)揮。 （六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面 主動(dòng)承擔(dān)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的積極性和力度還不強(qiáng)，每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠，履行兩個(gè)責(zé)任宏觀部署多，微觀督促少，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，存在抓全盤工作與抓反腐倡廉工作不平衡的現(xiàn)象，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向，停留在嘴上、紙上、會(huì)上，沒有深入開展工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓早抓小不夠，對(duì)重要崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督不力、警示不嚴(yán)，仍然發(fā)生了多起干部違規(guī)違紀(jì)、觸犯底線的情況。對(duì)一些基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的黨支部?jī)H從派人選人上做文章，沒有分門別類綜合分析，精準(zhǔn)施策。比如：對(duì)一些部門黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管還不夠嚴(yán)格，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不優(yōu)甚至違紀(jì)違法情況，去年全年，全縣累計(jì)黨政紀(jì)處分x。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 對(duì)照兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育要求和《準(zhǔn)則》《條例》，從政治上、思想上、行動(dòng)上深刻剖析產(chǎn)生上述問題的原因，根源還是在主觀上。 第10頁(yè) 共10頁(yè)
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